La temporada estival llega a su fin y, según un estudio realizado por ManpowerGroup, el sector logístico encabeza la lista de empleos más solicitados en Navarra, con vacantes para carretilleros y operarios de producción. El sector administrativo no se queda atrás, “reflejando la necesidad de reforzar los equipos encargados de la gestión y operación interna de las empresas”. Finalmente, en el sector de la hostelería destaca la búsqueda de camareros.

Por otro lado, el informe destaca que el aumento de las oportunidades de empleo en Navarra está directamente relacionado con el repunte de actividad en sectores clave, “en un patrón que se repite cada año”. Expone que la Comunidad foral “experimenta un incremento en la contratación durante septiembre y octubre, impulsado por la reactivación de negocios que ajustan sus plantillas para afrontar el último trimestre del año, coincidiendo con la vuelta a la rutina tras las vacaciones”.

Sin embargo, el estudio asegura que 8 de cada 10 compañías navarras tienen dificultades para cubrir las vacantes que ofertan. Con este 80%, Navarra “se sitúa por encima de la media nacional (78%)”, según el estudio Desajuste de talento 2024. Logística, transporte y automoción es donde hay mayores dificultades para atraer y fidelizar talento (86%), seguidos de industria (84%) y salud y farmacia (81%).