La consejera de Interior, Función Pública y Justicia, Amparo López, justificó este miércoles en la “movilidad laboral” la cadena de ceses al frente de la dirección del servicio de Régimen Jurídico en Función Pública. El pasado martes se conoció la tercera dimisión que se produce en siete meses en dicho cargo, esta vez coincidiendo con el choque de posturas que se ha vivido dentro del departamento por la gestión del proceso de estabilización de administrativos, por el que 396 deberán repetir su elección de plaza.

Preguntada este miércoles por este periódico tras la sesión de Gobierno López manifestó su “total respeto a las decisiones que las personas toman en función de sus circunstancias personales” y apuntó que “la movilidad laboral es una constante dentro de este Gobierno, de cualquier Gobierno y dentro del empleo”.

“TRANQUILIDAD” EN LOS PROCESOS

Preguntada por los procesos de estabilización, Amparo López pidió “tranquilidad” ante la repetición del acto de elección de plaza del proceso de estabilización de 396 puestos de administrativo “porque no afecta al empleo de nadie”.

Respecto a la posibilidad de que otros procesos de estabilización puedan ser revisados, aseguró que “a día de hoy no nos consta que haya más recursos presentados” .

López insistió en que todos los procedimientos van a seguir su curso, “se van a cumplir los plazos, se está trabajando a un ritmo muy interesante y muy intenso. Tenemos un gran equipo en Función Pública -continuó-, tenemos grandes directores de servicio que hacen una apuesta muy decidida por el marco programático y el acuerdo programático en el que estamos”

También reclamó respeto al trabajo de las personas, “porque quien hace se equivoca. Y todos los que trabajamos lo sabemos, todos nos equivocamos y hay que romper una lanza a favor de todos los que trabajamos”, concluyó.

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La consejera Amparo López afirmó este miércoles que no tenía constancia de la presentación de nuevos recursos en otros procesos de estabilización, al margen del que afecta a 396 plazas de administrativo . Sin embargo, el sindicato Afapna confirmó que acompaña la defensa de un recurso extraordinario de revisión interpuesto por un trabajador frente a una de las 18 plazas del puesto de trabajo de Conserje. Se trata de una plaza adscrita al departamento de Educación y se considera que debe ser eliminada del proceso por existir al menos una ocupada de modo interino durante mayor período de tiempo. En este caso también se ha completado el proceso de elección de plazas.