El sindicato de enfermería Satse ha reclamado a la gerencia del Servicio Navarro de Salud y a sus direcciones el cumplimiento del preacuerdo de mejoras firmado el pasado mes de abril, antes del final de la legislatura, entre el propio sindicato y el Gobierno foral.

Satse ha explicado en una nota que se trata de "una serie de medidas acordadas para la mejora de las condiciones laborales y profesionales de enfermeras, enfermeros y fisioterapeutas del SNS-O, y cuyo acuerdo puso fin a meses de negociaciones y conflictos sindicales".

Entre las medidas pactadas, según ha señalado Satse, "Salud se comprometía a reducir al máximo posible el llamado 'solape' entre turnos, es decir, el tiempo dedicado por la enfermera, fuera ya de su jornada laboral, a transmitir la información y estado de los pacientes a la profesional del siguiente turno, un tiempo que puede llegar a alcanzar al año hasta 6 y 7 días de más, teniendo en cuenta que la media de transmisión es de unos 15 y 20 minutos".

El sindicato ha afirmado que para ello Salud "iba a implementar de manera casi inmediata una herramienta digital donde las profesionales incluirían, supuestamente, de forma ágil y rápida, los datos de los pacientes, reduciendo así el tiempo utilizado para la transmisión al mínimo necesario".

En el mismo punto, según ha añadido Satse, Salud "se comprometía a estudiar aquellos puestos y servicios en los que, por el volumen de pacientes y de pluripatologías que conllevan, como puede ser medicina interna, la transmisión no puede resumirse fácilmente y exige una transmisión presencial, una serie de puestos y servicios que sí iban a ser compensados específicamente con un reconocimiento real del tiempo invertido entre turnos y que sigue sin tan siquiera contemplarse".

El sindicato de enfermería ha explicado que "casi ocho meses después de la firma del preacuerdo, Salud no sólo no ha cumplido con esta medida, sino que, además se está dedicado a dar largas con grupos de trabajo que de poco o nada sirven".

Por este motivo, el sindicato ha solicitado una reunión con la dirección de Salud para tratar "el estado y ejecución de lo acordado, tanto reconocimiento real del solape, como el resto de medidas que se han quedado en el aire con el argumento del periodo vacacional y el cambio de personal en la cúpula de la consejería de Salud, motivo que ya sólo deja entrever la dudosa disposición de la institución para con la enfermería".

Con el fin de "hacer visible un problema que atañe a prácticamente toda la plantilla de enfermeras y enfermeros en la atención hospitalaria", el sindicato va a distribuir carteles para animar a todas las profesionales a "denunciar este abuso, exigir su compensación y reclamar el respeto al tiempo trabajado para y por el bien de los pacientes".

Por último, Satse ha hecho extensible la exigencia de cumplir con lo acordado al resto de medidas comprometidas, como "la creación de un módulo extra para compensar la jornada extraordinaria para enfermería en Atención Primaria, la actualización del complemento de capitación, el análisis del plus de dispersión, la creación de plazas de enfermera especialista o la autogestión de la agenda enfermera entre otras tantas".

El sindicato ha señalado que "la ignorancia de lo comprometido por la anterior consejería de Salud supondría un mayor descrédito a la ya muy denostada sanidad navarra, porque pone en entredicho las decisiones y negociaciones de homólogos dentro de un Gobierno que no ha cambiado de color en la actual legislatura".