Protesta

Trabajadores de residencias de mayores en Navarra vuelven a pedir un convenio que mejore sus condiciones laborales

El sindicato UGT exige a las patronales ANEA y LARES y al Gobierno de Navarra "que asuman su responsabilidad"

Concentración de las trabajadoras de residencias este miércoles frente a la Residencia la Vaguada
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Concentración de las trabajadoras de residencias este miércoles frente a la Residencia la Vaguada
Concentración de las trabajadoras de residencias este miércoles frente a la Residencia la Vaguada

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Diario de Navarra

Publicado el 19/04/2023 a las 12:21

Los sindicatos ELA, UGT y LAB, junto con los trabajadores del sector de los cuidados de la tercera edad, han vuelto a reiterar esta semana su compromiso para mejorar sus condiciones laborales. Lo han hecho mediante la convocatoria de tres jornadas de huelga, los días 18, 19 y 20, y distintos actos reivindicativos.

El sindicato UGT de Navarra, a través de un comunicado,  ha denunciado "el bloqueo de la mesa de negociación por parte de las patronales ANEA y LARES junto con el Gobierno de Navarra".

Este miércoles por la mañana se han concentrado frente de la Residencia la Vaguada y por la tarde lo harán en la sede de la patronal LARES para "denunciar la situación de esclavitud" a la que se ven sometidas los trabajadores en sus centros de trabajo.

Desde UGT afirman que "es necesario transitar hacia un modelo público, gratuito y universal de los cuidados. Para ello es imprescindible un Convenio Colectivo Autonómico del Sector que mejore notablemente las condiciones actuales de las trabajadores y la calidad del servicio". 

"El cuidado de nuestras personas mayores y de las profesionales del sector debe comprometer a las instituciones y a la sociedad en su conjunto, es necesario un sistema que garantice los cuidados de buena calidad, que priorice los intereses de nuestros mayores y de las trabajadoras que los atienden por encima de los intereses económicos de las patronales", aseguran.

Por ello, desde UGT exigen a las patronales ANEA y LARES y al Gobierno de Navarra "que asuman su responsabilidad mediante un Convenio Colectivo para las trabajadoras y trabajadores sociosanitarios de Navarra que garantice unas condiciones laborales dignas que mejoren sustancialmente su calidad de vida".

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