Justicia
El sindicato CSIF corrige en los juzgados el 'error' de una empresa de seguridad privada en el cómputo de las horas extras
La Justicia ha condenado a la empresa a pagar al trabajador en una resolución ante la que no cabe interponer recurso
- Diario de Navarra
El sindicato CSIF Navarra ha informado de que ha ganado una sentencia a la empresa Securitas sobre el cómputo de horas extras contra la que no cabe interponer recurso. Desde el sindicato, el responsable de Seguridad Privada, Juan Dopazo, ha explicado que altos cargos e intermedios de la compañía contabilizaban mal las horas extraordinarias, pero, “dado que hicieron caso omiso, CSIF decidió llevarlo a los juzgados”.
Con esta sentencia del juzgado de lo social, aseguran desde CSIF, "queda claro que la única forma de contabilizar las horas extraordinarias es la que marca el convenio colectivo del sector y no las cuentas que lleva años haciendo la empresa en todas sus delegaciones de España, alegando un acuerdo del año 2012".
La sentencia evidencia que "la empresa y la representación de los trabajadores pueden establecer fórmulas distintas para el cálculo de la jornada mensual, pero ello no afecta al concepto de las horas extraordinarias que está regulado de forma taxativa en el artículo 53 con referencia a la jornada mensual y no a la jornada anual. Este precepto no prevé excepciones ni exclusiones."
Por lo tanto, desde CSIF Navarra insisten en que "el art. 53 del convenio colectivo estatal es claro y contundente: tendrán la consideración de horas extraordinarias las que excedan de la jornada ordinaria establecida en el artículo 52 que, en el caso de servicios con cuadrante anual, serán las que excedan de las reflejadas en el reparto mensual de cada trabajador y, en el resto de servicios, cuando superen las 162 horas mensuales".
Desde el sindicato quieren "remarcar la labor de nuestra abogada, la letrada Aída Álvarez, que no dudó en ningún momento en como plantear el asunto aquí expuesto y consiguió una sentencia que no deja lugar a dudas".
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