Salud
Las claves del acuerdo entre Salud y el Sindicato Médico de Navarra
Actualizado el 17/02/2023 a las 20:01
1. Sobrecarga. Se establece que la agenda asistencial será de 5 horas de la jornada completa (300 minutos). Los pacientes dependerán del tipo de actos fijados en las agendas, sin sobrepasar ese tiempo. Y se emitirán instrucciones para que se cumplan estas medidas.
2. Pacientes extra .Se acuerda un máximo de 32 pacientes/día (24 en pediatría) y 12 minutos por consulta presencial en Atención Primaria. No se podrán forzar pacientes por encima del número máximo excepto en caso de urgencia vital o si lo acepta el médico.
3. 400 euros. Subida consolidada y “sin condiciones” en la retribución fija de 400 €/mes, por 14 pagas y a través de un complemento de productividad fija de facultativo. Se crea una mesa de negociación para completar la mejora retributiva. El objetivo es igualarse con Osakidetza y, para ello, una entidad externa realizará un estudio retributivo. Si es aceptado por ambas partes se podría aplicar en los presupuestos de 2024.
4. Exclusividad. Se mantiene el régimen de exclusividad como hasta ahora.
5. Mesa de negociación. Se abre una mesa, con calendario cerrado a 30 de abril, para negociar, aunque no hay compromiso de un acuerdo total. Los puntos son definir cargas y composición de agendas en Primaria, hospitales y urgencias; seguimiento de la sobrecarga; eliminación de la exclusividad sin pérdida retributiva; derogación de la disposición 7 de 2023 para pedir excedencia y cumplimiento íntegro del acuerdo de 23 de diciembre de 2019.
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