La plantilla docente descendió en 2022 en Navarra tras 7 años de crecimiento

Tras años de crecimiento constante y tocar techo en 2021 con la pandemia, la plantilla total de profesores ha experimentado un ligero descenso en Navarra. Así, por primera vez desde la anterior crisis, en el curso pasado hubo menos docentes que en el anterior: 12.007 frente a los 12.266 del curso 2020-21. Es lo que se desprende del Informe del Sistema Educativo de Navarra (ISEN) que cada año elabora el Consejo Escolar de Navarra. Fue la red pública la que experimentó un mayor descenso de profesionales en sus filas. El número total de docentes en centros públicos descendió en el curso 2021-22 en 241 personas (9.207) respecto al curso anterior (9.448 en 2020). Un 2,55%, También la red concertada, más estable en sus oscilaciones de un curso a otro, contó el pasado curso con menos profesores y maestros. Así, la evolución del número total de docentes en centros concertados presentó un ligero descenso en 2019-20 (2.809 personas) respecto a los tres cursos anteriores (2.839, 2.875 y 2.850 personas), paran aumentar en el curso 20-21 hasta 2.818 personas, para bajar ligeramente en el curso 21-22 hasta las 2.800 personas). Un 0,63%. SIETE DE CADA DIEZ DOCENTES SON MUJERES La presencia en España de las mujeres en las enseñanzas de régimen general en Infantil, Primaria está alrededor del 83%. En Educación Especial ronza el 82%. En Educación Secundaria, Bachillerato y Formación Profesional la proporción es el 59,0%. La presencia relativa en la red pública y privada es similar en las diferentes etapas educativas exceptuando la Educación Especial. Los valores generales son algo menores que los medios en la UE. En Navarra la presencia de mujeres en el profesorado es proporcionalmente algo menor a la media de las CCAA. Así, en el conjunto de enseñanzas de régimen general las mujeres son el 71,75% frente al 71,10% en Navarra. Los valores son menos elevados para Navarra en E. Infantil y E. Primaria, E. Primaria, Secundaria y/o FP y en E. Especial. En ESO, Bachillerato y Formación Profesional es superior en cinco puntos. EL TRAMO ENTRE 30 Y 50 AÑOS, EL MÁS NUMEROSO Se observan diferencias notables entre las CCAA en la edad del profesorado. Navarra presenta un perfil medio con una distribución de docentes por edades en la que destacan los grupos intermedios (3.242-30/39 años; 3.348-40/49 años; 2.892 -50-59 años) respecto a los de menor o mayor edad (2.012 –menos de 30 años; 523 -60 años o más). EVOLUCIÓN DE LAS RATIOS DE ALUMNOS POR AULA En lo referente al número de alumnos por aula y profesor, durante la última década las ratios han descendido hasta llegar en 2º Ciclo de Educación Infantil a 17,3, Educación Primaria (17,9), Bachillerato (27,2), FP Básica (11,2), Gradio Medio (18,5)y Educación Especial (4,4). Por contra, han aumentado en Secundaria (23,3) y en Grado Superior de FP (20,6) en el sector público. En los centros concertados han disminuido hasta llegar al curso 21-22 en 2º Ciclo Infantil con 24 alumnos por aula, Primaria(27,4), FP Básica (12) y Grado Superior (18,5), mientras que aumentan en Bachillerato (29,7), Secundaria (27,4), Grado Medio (20,3) y Educación Especial (4,7). El tercer curso de la pandemia se dejó notar en el capítulo de la salud laboral de los profesionales de la educación, tanto en los docentes como en el personal de administración y servicios. Así, las bajas laborales por enfermedad ascendieron durante el curso 2021-22 en todas las categorías y se dispararon en algunas; como un 52% en los no docentes o un 15,5% en los maestros de Infantil y Primaria. El Informe del Sistema Educativo en Navarra recoge que el pasado curso hubo 8.271 procesos de baja registrados; 5.181 por enfermedad común, 2.941 por accidente laboral y 149 por accidente no laboral. De todas ellas, 4.130 procesos de baja fueron en maestros de Educación Infantil, Primaria, ESO y Personas Adultas, 3.085 en profesorado de Secundaria, de FP y de Enseñanzas especiales, y 1.056 procesos de baja en otros puestos no docentes. Por cuerpos, en Primaria hubo 4.891 bajas médicas, lo que supone un crecimiento del 15,5% con respecto al curso anterior. Contabilizando las bajas maternales y las adopciones, el total de bajas en este cuerpo alcanzó las 5.455. En el caso de los docentes de Secundaria, en total en el curso 21-22 hubo 3.623 bajas, un 1,04% más que en el curso 20-21. El total de bajas contando la maternidad fue de 3.852 (un 3,32% más). Y en lo referente al personal de administración y servicios que trabaja en el ámbito de la educación navarra, en el curso pasado hubo 2.227 bajas. Representan una subida del 52,44% con respecto al año anterior. Si se cuentan las maternidades y adopciones, las bajas ascendieron en esta categoría hasta las 2.291 (52,8%). Pero si bien es cierto que el curso pasado hubo más bajas, también lo es que la duración media de las mismas fue inferior en comparación con otros años. En el caso de Primaria, la duración media de la baja fue de 27,05 días (29,68 en el 20-21). En Secundaria, la duración media de las bajas fue notablemente inferior al anterior registro: 22,75 días de media frente a los 31,73 días del curso 2021-21. Y en el personal no docente, la duración media de la baja fue de 29,36 días, prácticamente los mismos que el año predecesor (29,64). Septiembre (68.574 días), enero (41.829) y noviembre (27.047 días) fueron los meses con más carga de bajas.

La plantilla docente descendió en 2022 en Navarra tras 7 años de crecimiento

La caída se dio en las dos redes pero fue más acusada en la pública (2,55%). En el curso 2021-22 hubo un total de 12.007 docentes entre la red pública y la concertada; el 70% son mujeres y con un rango medio de edad

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