Activar Notificaciones

×

Su navegador tiene las notificaciones bloqueadas. Para obtener mas informacion sobre como desbloquear las notificaciones pulse sobre el enlace de mas abajo.

Como desbloquear las notificaciones.

EMPRESAS

CC OO presenta una denuncia en Inspección de Trabajo por despidos irregulares en ETTs de Navarra

El sindicato exige al Gobierno de Navarra que no autorice ERTEs de empresas con contratos públicos en vigor

Edificio de los sindicatos y sede de CCOO y UGT.
Edificio de los sindicatos y sede de CCOO y UGT.
Archivo
  • efe. pamplona
28/03/2020

El sindicato CC OO ha presentado un denuncia en la Inspección de Trabajo por despidos irregulares en ETTs de Navarra, que aplican "una cláusula abusiva y discriminatoria" que "incumple" el decreto de medidas extraordinarias para frenar el contagio por coronavirus, al tiempo que exige al Gobierno de Navarra que no autorice ERTEs de empresas con contratos públicos en vigor.


Según CCOO, las personas que trabajan por medio de una ETT son uno de los colectivos "más damnificados por esta crisis sanitaria y por los abusos empresariales, ya que quedan abandonados y sin cobertura de ningún tipo".


"No tienen posibilidad de cobrar prestación por desempleo, ya que su contrato queda en suspenso, y siguen vinculados a la ETT pero sin ningún tipo de abono económico al no darles tareas, y tampoco han sido incluidos en ningún ERTE", precisa, y añade que por eso el sindicato ya ha exigido al Gobierno de España que "apruebe cuanto antes medidas de protección".


CCOO añade que ha recibido más de 1.700 consultas en el servicio gratuito que abrió el pasado día 13 con motivo del estado de alarma , muchas de ella sobre "trabajadores que teniendo contrato con una ETT se han quedado totalmente desamparados", por lo que subraya que es necesaria "una labor de fiscalización por parte de las instituciones y los sindicatos, para que no se produzcan abusos evidentes".


Los datos del sindicato reflejan que en Navarra a diciembre de 2019 había 4.675 personas trabajaron a través de una ETT, y el 20% de todos los contratos firmados durante el pasado año fueron realizados por estas empresas.


"Estamos ante un numeroso grupo de personas que no podemos dejar sin derecho y sin defensa", dice el secretario general de CCOO, Chechu Rodríguez, por lo que se compromete a utilizar "todos los instrumentos legales para evitarlo” y en este sentido comenta que en los últimos días ya ha realizado una serie de propuestas a otros sindicatos e instituciones "para evitar despidos" y "los abusos practicados por las ETTs demuestran que esas propuestas que hicimos son más necesarias que nunca”.


En cuanto a las empresas con contratos públicos, CCOO indica que ante una suspensión automática de los mismos por imperativo legal el contratista es indemnizado por daños y perjuicios, lo que incluye gastos salariales, de mantenimiento, alquileres y pólizas de seguros, entre otros.


Y precisa que la suspensión de contratos públicos ha afectado entre otros al transporte escolar y de viajeros, a la ORA, a servicios deportivos y culturales, ludotecas, jubilotecas y casas de juventud, por lo que ha pedido a la subdirección de trabajo que se paralicen las autorización de ETTEs en estos supuestos. 

Te puede interesar


Comentarios
Te recomendamos que antes de comentar, leas las normas de participación de Diario de Navarra

volver arriba
Continuar

Estimado lector,

Tu navegador tiene y eso afecta al correcto funcionamiento de la página web.

Por favor, para diariodenavarra.es

Si quieres navegar sin publicidad y disfrutar de toda nuestra oferta informativa y contenidos exclusivos, tenemos lo que necesitas:

SUSCRÍBETE a DN+

Gracias por tu atención.
El equipo de Diario de Navarra