Diario de Navarra

El análisis llevado a cabo por Adecco e Infoempleo ofrece además una completa radiografía del mercado de trabajo en la comunidad. Éstas son algunas de las principales claves: EL INGLÉS, EL IDIOMA MÁS VALORADO SEGUIDO DE FRANCÉS Y ALEMÁN La Comunidad foral no figura entre las comunidades que solicitan más candidatos con conocimientos de idiomas extranjeros, un ranking que encabezan Cataluña, Islas Baleares, Canarias, País Vasco y Madrid, todos por encima del 32%. En el caso de Navarra este porcentaje bajó en 2018 hasta el 17% -en 2017 fue e casi el 25%-. En línea con lo que sucede en el resto del país el inglés se mantiene como el idioma más valorado. Lo mencionan el 95,93% de las ofertas que exigen idiomas en la comunidad, un porcentaje muy superior al que presenta el segundo clasificado: el francés, que aparece en el 16,61%. La tercera posición la ocupa el alemán, con un 8,14%. NAVARRA CONCENTRA EL 1,86% DE LAS OFERTAS DE EMPLEO Madrid, Cataluña y País Vasco continúan siendo las comunidades con mayor capacidad para generar empleo. La Comunidad foral, por su parte, perdió en 2018 la décima posición en detrimento de Canarias. Pese a haber incrementado en una décima su contribución al volumen total de ofertas generadas tuvo que conformarse con el puesto número once. Según este estudio, el 1,86% de las ofertas de empleo de todo 2018 se publicaron en Navarra. En 2017, las ofertas de la comunidad representaron el 1,72% del total nacional. La concentración geográfica de la oferta es el principal rasgo diferencial que determina la distribución regional del empleo. Más de la mitad de las ofertas (51,5%) se ofrecen en Madrid y Cataluña lo que evidencia, según el estudio, la “polarización de la actividad económica y del empleo en España”. El tercer puesto lo sigue ocupando el País Vasco pese a que en 2018 sufrió la reducción más acusada de la oferta al pasar de generar el 12,2% de la oferta en 2018 al 10,5% actual. Andalucía mantiene la cuarta posición, a la que cayó en 2015, y se queda en el 7,5%, 0,8 puntos porcentuales menos que el registrado en el ejercicio anterior. También ha perdido importancia la Comunidad Valenciana, quinta en el ranking un año más, con el 6,5% de la oferta. LA INDUSTRIA TIRA DEL EMPLEO La industria consolidó el año pasado su liderazgo como el sector que mayor número de ofertas de empleo genera en la región. En concreto, consiguió aumentar dos puntos porcentuales los resultados cosechados en el ejercicio anterior pasando de un 12,3% en 2017 al 14,5% actual. Le sigue el comercio que se coloca el segundo con el 11,1% de las ofertas a pesar de haber reducido en más de dos décimas su contribución, un hecho que responde al descenso, muy acusado, de hostelería y turismo que cae hasta el tercer lugar con el 10,6% de las ofertas. Otros sectores que han registrado disminuciones en su aportación al volumen de ofertas son el de maquinaria y equipo mecánico, informática y la industria metalúrgica. Por el contrario, los que han tenido un mayor crecimiento han sido mantenimiento, otras actividades de servicios, agricultura y explotación forestal, sanidad y transporte de mercancías y logística. MÁS OFERTAS PARA OPERARIOS Y MANTENIMIENTO En 2018, por primera vez en diez años, la función productiva -la que agrupa funciones de producción, fabricación, y operaciones de back-office en prestación de servicios, calidad, compras y logística- se convirtió a nivel nacional en el área de empleo que más ofertas genera: el 35,2% y cuatro puntos y medio más que en 2017. Una tendencia que hace años emprendió la Comunidad foral, donde la producción se mantuvo, con el 40,1% y seis puntos y medio más que en 2017, como el área que más ofertas concentra. Supone que cuatro de cada 10 ofertas de empleo se dirigen al área de ingeniería y producción. Los puestos más demandados en Navarra en 2018, en consonancia con el protagonismo de esa área fueron los de operario (6,77%), técnico de mantenimiento (5,15%), carretillero (3,75%) y soldador (3,42%). Al área de ingeniería y producción le sigue compras, logística y transporte que engloba el 20,6% de las ofertas y que experimenta el crecimiento más intenso entre las funciones. CRECE LA DEMANDA DE TÉCNICOS, BAJA LA DE EMPLEADOS El volumen de oferta de empleo que recibió el año pasado en la comunidad la categoría de técnicos aumentó 4,4 puntos porcentuales, hasta el 37,7%. Por el contrario, la de empleados bajo 2,6 puntos porcentuales pero con un 47,7% se mantiene como la mayor receptora de ofertas de la comunidad. La demanda de mandos intermedios ha bajado casi dos puntos, hasta el 12,03% y la de dirección se mantiene en niveles de 2017 con un crecimiento de apenas 0,15 puntos (2,59%). INGENIERÍA Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS LIDERAN LAS OFERTAS PARA TITULADOS UNIVERSITARIOS Si se analizan las ofertas de empleo que se publicaron el año pasado en Navarra dirigidas a titulados universitarios la ingeniería industrial es líder destacada con un 7,20%, un punto porcentual más que el segundo clasificado: Administración y Dirección de Empresas que en el conjunto de España ocupa el primer puesto con un 9% frente al 3,95% de la ingeniería industrial. En Navarra, el resto de titulaciones bajan del 5% con Medicina y Biomedicina (4,61%), Comercio y Marketing (3,60%) e Ingeniería Informática (3,17%) en los primeros puestos de la tabla. Destaca el hecho de que en los diez primeros puestos del ranking de las titulaciones universitarias más demandas por las empresas figuran seis ingenierías: la Industrial, la Informática, la de Telecomunicaciones, la Mecánica, la Eléctrica y la Agroalimentaria y del Medio Rural.

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El inglés, en el 96% de las ofertas que requieren idiomas extranjeros

No obstante, el porcentaje con demanda de idiomas ha bajado del 25% al 17% en un año

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