Salud defiende su documento como punto de partida para acabar con la huelga

Según el Gobierno, "el sindicato se ha comprometido a remitir un documento de contrapropuestas"

Centro de Salud de Iturrama, el primer día de la huelga de médicos en Navarra.
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Centro de Salud de Iturrama, el primer día de la huelga de médicos en Navarra.Eduardo Buxens
Centro de Salud de Iturrama, el primer día de la huelga de médicos en Navarra.

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Europa Press. Pamplona

Publicado el 27/02/2019 a las 10:18

El Departamento de Salud del Gobierno de Navarra defendió este martes durante el segundo encuentro celebrado con el Sindicato Médico la "validez" de su documento base en el que recogen propuestas concretas, como punto de partida para su desarrollo durante el proceso de dialogo.


Entre otras propuestas el documento incluye incrementos de plantillas en Atención Primaria que "permitirán para reducir las diferencias de carga de trabajo existentes que afectan a determinados profesionales". Según ha informado el Gobierno foral, "el Sindicato Médico se ha comprometido a remitir un documento de contrapropuestas".

El documento de Salud, ha añadido, actualiza e iguala los complementos que perciben los profesionales sanitarios de Atención Primaria y Atención Hospitalaria por la realización de actividad extraordinaria cuando esta sea necesaria: para reducir las listas de espera, para garantizar los tiempos por consulta adecuados o para suplir la ausencias de un compañero cuando no es posible contratar más profesionales por no haberse agotado las listas de contratación.


Incluye también medidas de conciliación familiar y laboral, apuesta por definir y regular las plazas de difícil cobertura y se compromete a seguir reforzarán al máximo las acciones que ya se vienen realizando para estabilizar las plantillas, ha expuesto el Ejecutivo.


El departamento ha señalado que "la recuperación de la pérdida salarial excede de su ámbito de competencias" y ha destacado su "apuesta por la actual oportunidad de diálogo". Ha apelado así a "la responsabilidad y a la sincera voluntad de negociación como la mejor vía para alcanzar un acuerdo que responda a las demandas de los profesionales sanitarios".

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