Diario de Navarra

“Se lo comenté a Félix Vergara. No puede ser que un chaval salga de aquí sin querer seguir jugando a fútbol y odiando a Osasuna. Esto fuera, dijimos. A todo esto le hemos dado vuelta en dos años. Este es el camino”. Ángel Alcalde, director de Tajonar desde febrero de 2018, recuerda aquella conversación que tuvo con su mano derecha, el responsable de la gestión del talento. Aún le vienen imágenes de esa primavera. Eran sus primeros encuentros con familias y jugadores de la cantera para comunicar que no iban a seguir, atendiendo el criterio técnico. “Aquello me impresionó”, sentencia el responsable de la escuela. “Eran verdaderos traumas, con actitudes lamentables totalmente fuera de lugar. Hubo insultos, reacciones desagradables. Había que erradicarlo, era un objetivo primordial por los jugadores, por nosotros y por la entidad”. Dicho y hecho. En este tiempo se ha dedicado un esfuerzo para ajustar “las expectativas con las familias, trabajando la gestión emocional”. “Hemos hablado con ellas de lo que es el éxito en la vida y de cómo estructurar a estos chicos que están en plena formación. Hemos realizado una toma de realidad. Era necesario, antes era inexistente. No había trabajo sobre la formación del futbolista y esos agentes que le rodean”, explica Ángel Alcalde. LA DURA REALIDAD A las familias se les hace pisar tierra. El 20% llega al División de Honor juvenil, el 10% al Promesas y el 5% al primer equipo o acaba siendo profesional. Es el mensaje que se les transmite. “Es un golpe. No es que cortemos la ilusión, es una ilusión responsable. Creamos una escenario real antes de que llegue. Son dosis de normalización en los procesos del fútbol base”. A todo esto, se han ido manteniendo reuniones con cada jugadores tres veces al año y con la familia. Antes llegaban a primavera sin ninguna referencia. “Ahora vamos más allá del tema deportivo, acabamos tocando aspectos académicos y sociales, hablando de sus objetivos. Esa cercanía le sirve al jugador. Le damos un feedback y va viendo su progresión, no le pilla de sorpresa. Hacemos talleres, dinámicas entre padres e hijos”. AGRADECIMIENTO “¡Qué cambio!”, exclamó en días pasados a Vergara. El trago de no cumplir el sueño de seguir luciendo el escudo de Osasuna se digiere ahora de otra forma. “No vamos a poder quitar nunca la tristeza de que te comuniquen esto, no es fácil porque hay ilusión por estar ahí. Se vive como un duelo de pérdida, pero luego una aceptación y por último un agradecimiento. Es lo que estamos viviendo”. Y eso que en esta ocasión el confinamiento ha variado el guión habitual. Es en abril y en mayo cuando Tajonar comunica a cada jugador de la base su futuro. Ahora, en vez de hacerlo de forma presencial cara a cara, se ha hecho por vía telefónica o videollamada con todo los jugadores o familiares. De fútbol 8, infantiles, cadetes y juveniles. Entre Alcalde, Vergara y Erreka Gil, del área de comunicación y coordinación de la factoría rojilla, se han organizado para ir trasladando las novedades. Si sigue, si no sigue, si va cedido o si es alta. “No habernos podido reunir con cada uno cambia, no te sientes tan cómodo. Estamos promoviendo desde que llegamos esa cercanía y atención a la familia. Nos gusta hacerlo directamente con él en persona. Para nosotros lo incómodo no es tener a la familia delante”. Ángel Alcalde quería priorizar los tiempos, sin dar lugar a las especulaciones e informaciones que circularan por otra vías extraoficiales. “La cuestión es que se enteren ellos los primeros, tanto para lo bueno como lo malo. Hemos hecho mucho esfuerzo en la discreción. El primero que lo tiene que saber es el jugador y su familia”. TRABAJO EN CASA En febrero, la plantillas ya estaban cerradas a un 95%, señal del trabajo previo de los técnicos para captar el talento y evaluar lo de casa. A los que siguen se les ha trasladado que cuando sea posible, en verano o cuando empiece la próxima temporada, se les emplazará para hacer un repaso presencial del ejercicio anterior. Durante el confinamiento, los diferentes técnicos han estado encima de los jugadores para prepararles sesiones físicas y mantener la llama de la actividad. Primero fueron los entrenadores y preparadores físicos, y luego se han quedado a los mandos Jokin Lobo, responsable de la preparación física, e Iñaki Pacheco, responsable de metodología. “Lo más positivo es que hemos ido haciendo encuestas y se nos ha transmitido satisfacción”, se congratula Ángel Alcalde. LOS RETOS QUE VIENEN Tajonar sigue su ritmo de vida. “Queda mucho por mejorar”, admite, poniendo en valor todo lo que se ha hecho en estos dos años. “Ha sido un proceso de revitalización. Se han puesto bases sólidas de un camino a seguir. Muchas veces esto no está en el fútbol profesional. Con esto, Osasuna se encuentra en un nivel muy potente. A partir de ahora tenemos esa lanzadera de crecimiento, la idea es que no pare”. La fábrica osasunista ha adquirido una velocidad de crucero. “Hay que consolidar las iniciativas y proyectos que han visto la luz estos dos años para marcar diferencias con otros clubes. Nos queda ese arreón final para terminar de construir ese modelo formativo. Habrá que meterse de lleno en dos líneas: el trabajo psicológico con el jugador y el trabajo individual de mejora. Esos son los retos que tenemos ahora”. Tajonar no parará. EL ADIÓS AGRADECIDO DE UNA FAMILIA Un padre de un niño de Zizur Mayor escribió unas líneas en Twitter para expresar las sensaciones de recibir la negativa de Osasuna a continuar. “Día complicado cuando recibes la llamada para comunicarte que el hijo no seguirá jugando en Tajonar. Recibir la noticia por teléfono no es lo más correcto, pero en este momento que nos está tocando vivir, se agradece al menos que sea con el tiempo suficiente para que los chavales puedan elegir donde seguir jugando”, reflejó. Entendiendo las circunstancias, lamentó que la despedida con los compañeros fuera por whatsapp. “Ojalá tengamos la oportunidad de hacer algo antes del verano para que tenga una despedida acorde a los cuatro años que ha vestido de rojillo. Desde aquí sólo palabras de agradecimiento a Osasuna por habernos permitido el lujo de formar parte de esta familia. Recuerdos inolvidables y una mochila llena de experiencias positivas nos llevamos tanto el crío como toda la familia”. Dio las gracias citando a los técnicos de su formación y a su hijo, Aimar, por haberles dado “la oportunidad de disfrutar y viajar tanto alrededor del fútbol”. “No pienses en lo que dejas, sino en la mochila que te llevas. Esta siempre va a ser tu otra familia”.

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