El verano supone para muchos jóvenes la oportunidad de encontrar un empleo con el que empezar a ahorra e incorporarse al mercado laboral durante unos meses.

Una de las empresas que ya ha iniciado su campaña de contratación para los meses estivales es Mercadona. La empresa tiene su propio portal de empleo en el que publica sus diferentes ofertas y procesos de selección en los supermercados de todo el país.

En el portal se ofrecen diferentes puestos de trabajo, a tiempo parcial o completo y con contrato temporal o indefinido. En este momento, hay 319 ofertas para la contratación de verano. Se puede filtrar y consultar el lugar, el tipo de jornada y de contrato y la retribución salarial anual, así como las funciones y requisitos del cargo. La mayoría de los puestos ofrecidos son para personal de supermercado.

Según el convenio de Mercadona, que incrementa los sueldos conforme al IPC, el salario mínimo es actualmente de 1.553 euros al mes. Este sería el sueldo de entrada para los trabajadores a tiempo completo. Esta cantidad asciende en los siguientes años de forma sucesiva hasta los 2.102 € de progresión salarial.

Para optar a las ofertas de Mercadona es necesario registrarse en su portal de empleo, seleccionar la oferta de empleo deseada y entrar ella pulsando en "Inscríbete ahora", donde puedes incluir el curriculum y los datos de contacto para el proceso de selección.

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