¿Qué documentos son necesarios para tramitar una jubilación?
Estos son los pasos que debes dar según explica la web de la Seguridad Social
Publicado el 24/06/2020 a las 11:35
Si estás en la situación de dar por finalizada tu vida laboral y solicitar la jubilación, estos son los pasos y trámites que tendrás que dar, según especifica la web de la Seguridad Social.
Para tramitar esta ayuda económica vitalicia, que se concede a aquellos trabajadores que a causa de la edad dejan de trabajar, hay que acudir a uno de los centros de atención e información este organismo. Allí, no solo deberemos rellenar el modelo de solicitud de pensión de jubilación, también tendrás que entregar diferente documentación.
¿QUÉ DOCUMENTOS HACEN FALTA?
La Seguridad Social detalla que se ha de entregar en la oficina correspondiente la documentación personal y la específica que se indica en el modelo de solicitud. Así, en todos los casos, habrá que entregar:
- Acreditación de identidad del solicitante, representante legal y demás personas que figuran en la solicitud mediante el DNI (españoles) o el pasaporte documento de identidad vigente en su país y NIE (extranjeros).
- Documentación acreditativa de la representación legal, en su caso. Si es tutor institucional, el CIF/NIF, documento en el que conste el nombramiento de tutela y certificación acreditativa de la representación. Si está incapacitado, la resolución judicial que lo declare o el certificado del Registro Civil.
Para aquellos que vayan a presentar una solicitud de jubilación parcial, deberán entregar también:
- Certificación de la empresa sobre datos laborales del jubilado y del trabajador relevista.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33%, en caso de que corresponda.
En caso de jubilación anticipada con bonificación de edad y por enfermedad especial, se requiere la siguiente documentación:
- Si ha trabajado en una actividad que tenga reconocida la bonificación por edad, se necesita el certificado de empresa donde consten la categoría profesional y los periodos trabajados en ese puesto.
- Certificado de discapacidad y grado reconocido expedido por el IMSERSO u organismo competente.
- Acreditación de la necesidad de ayuda de terceras personas o por movilidad reducida.
Esta es la documentación que se necesita en cada caso, aunque habrá que entregar otra documentación específica en casos particulares como, por ejemplo, para el reconocimiento de un posible complemento a mínimos o para acreditar el servicio militar obligatorio, entre otros.
