A uno que lleva apartado de la política activa varios años, se le hace difícil entender por qué la Reforma Laboral pactada entre los sindicatos UGT, CCOO y la Patronal no iba a ser apoyada por UPN, cuando en nuestro ADN está la cultura del pacto y experiencia positiva para Navarra de los distintos acuerdos de los gobiernos presididos por UPN. Una vez que la dirección vio la oportunidad de respaldar la Reforma Laboral, conseguir estabilidad para el Ayuntamiento de Pamplona y poder ser un interlocutor con influencia en Madrid, tomó la decisión de votar a favor de la Reforma, dando instrucciones a sus dos representantes en las Cortes.

Aquí viene la sorpresa cuando éstos votan que no y desobedecen las instrucciones de los órganos del partido. Ante esta situación no queda otro remedio más que pedir su dimisión. Deben dimitir, por su “dignidad” ya que, si son tan dignos para desoír las instrucciones de la dirección, que dejen sus sueldos y así tendrán un poco de credibilidad. Deben dimitir porque en política no todo vale para tumbar la reforma, votando lo mismo que Bildu. Se puede entender la presión que puedan soportar en Madrid, pero eso se lleva en el sueldo y si no, a dimitir. Después de pasar una jornada diciendo que acataban las directrices del partido, ¿qué sentido tiene el mantener oculto el voto en contra hasta el momento de emitirse? ¿Esperaban recibir el aplauso del resto de grupos del no? ¿Pasarían a la historia por ser los dos que tumbaron la Reforma Laboral?

No se puede hacer más el ridículo: votan en contra, uno del PP se equivoca y sale adelante la Reforma Laboral. Es para reírse si no fuera por lo que nos jugamos.

Luis Valero, afiliado a UPN, exparlamentario foral y exalcalde de Tafalla.