Cada vez más empresas hacen públicos sus compromisos cuantificables con los ODS, pero convendría pararnos a pensar la importancia que tiene el objeto de desarrollo sostenible 16. Si no promovemos la paz será muy difícil cumplir con los otros objetivos. La violencia salpica por todo el mundo y en la actualidad el conflicto entre Rusia y Ucrania amenaza con provocar una crisis de materias primas con gran repercusión en la económica que podría sumarse a las consecuencias que sufrimos por la pandemia, destruyendo empleo y aumentado la pobreza.

El ODS 16 pretende promover el estado de derecho a nivel nacional e internacional y garantizar la igualdad de acceso a la justicia para todos. Las empresas deben considerar que este objetivo está también a su alcance, independientemente de su actividad o tamaño, ya que la paz se debe iniciar en cada persona y extenderse a todo el colectivo que forma la empresa. Las empresas pueden promover la paz, con sus políticas de compromiso con los derechos humanos, para respetar a los empleados, proveedores, comunidades locales, clientes y otros grupos de interés. Importante también la producción de servicios y productos buenos y necesarios, así como evitar la producción de productos innecesario, perjudiciales o útiles para la violencia física o verbal.

Pero quizás la forma más eficaz que tienen las empresas, especialmente las empresas desarrolladas, es poner en marcha su internacionalización, no tanto para aumentar sus riquezas, como para llevar el desarrollo y el progreso a quien más lo necesita.