No quiero tener más derechos por el simple hecho de ser mujer

Hace unas semanas el Ayuntamiento de Girona empezó a poner a disposición de sus trabajadoras un permiso menstrual de ocho horas al mes (eso sí, recuperables). Desde entonces se ha abierto el debate desde otros muchos ayuntamientos y colectivos que apoyan esta medida, o bien no la acogen. Por ejemplo, ERC también quiere empezar a aplicar un permiso menstrual retribuido en el Ayuntamiento de Barcelona. Como mujer que menstrua, reconozco que me parece muy necesario poder cogerse unas horas o un día para estar descansando en casa tranquilamente en los días del mes donde peor nos encontramos y tenemos más dolor. Tendría que ser una medida accesible a todas las mujeres, independientemente del trabajo que tengan. Pero no estoy a favor de este tipo de permiso, porque no quiero tener más derechos que mis compañeros de trabajo sólo por el hecho de ser mujer. No quiero sufrir ningún tipo de discriminación a la hora de ser contratada por una empresa. Lo que me gustaría es que ambos sexos tuviéramos los mismos derechos. Entonces sí que sería igualdad de verdad. ¿Cómo podríamos crear un permiso que favoreciera a todo el mundo? Una manera puede ser ofrecer a todos los trabajadores la opción de teletrabajar los dos días del mes que se quieran. Está claro que esto sería en el caso de un trabajo donde se pueda trabajar desde casa. En el caso de otros oficios, se puede crear un permiso retribuido o recuperable con X horas al mes de libre disposición. De este modo, y de manera igualitaria, cualquier persona podría quedarse en casa un día que no se encuentre bien, tenga que cuidar a los hijos e hijas, o sea cual sea el motivo.