El Departamento de Educación está llevando a cabo una injusta gestión de las listas de contratación del personal docente, ya que está dando la misma importancia a los títulos oficiales de idiomas que a las acreditaciones temporales (no reales) de los mismos.

El artículo 13 del Decreto Foral 37/2014 de 30 de abril, concretamente la disposición transitoria primera, especifica que a la hora de optar a un puesto de trabajo las personas que no cuentan con un título oficial de idiomas están en igualdad de condiciones que aquellas que sí lo tienen. Junto con el apoyo del Defensor del Pueblo y de las APYMAS British-PAI, insistimos y pedimos al servicio de Recursos Humanos que cambie la normativa para que a la hora de gestionar las listas PAI se priorice a los docentes que disponen de un C1 oficial de inglés ante aquellos que no disponen de él.

Maider Ruiz Soto, maestra de Educación Infantil en inglés