Quienes firmamos este escrito, psiquiatras y médicos internos residentes de la red de salud mental de Navarra, queremos mostrar nuestra adhesión a las reivindicaciones que, tanto a nivel autonómico como estatal, vienen expresando numerosos profesionales en las últimas semanas. Se trata de una preocupación compartida que trasciende lo individual y que afecta directamente a la calidad de la atención que ofrecemos. Por ello, queremos realizar las siguientes aclaraciones:

• Existe una presión asistencial continua y creciente, centrada fundamentalmente en el número de primeras consultas, sin poner el foco en la prevención ni en el seguimiento posterior de los pacientes. Este enfoque conduce a ajustes de agenda que priorizan este tipo de citas frente a las revisiones, comprometiendo la continuidad asistencial. En salud mental, estas dinámicas pueden traducirse en un agravamiento de los cuadros y en un mayor sufrimiento para los pacientes. Estas tendencias se mantienen incluso en ámbitos tan delicados como el infantojuvenil, donde una intervención adecuada requiere coordinación con familias, centros educativos y otros dispositivos, así como la posibilidad de realizar intervenciones intensivas y sostenidas en el tiempo.

• Todo ello se produce en un contexto de déficit constante de personal facultativo, lo que sobrecarga las agendas y repercute directamente en la calidad asistencial. Se ha normalizado que un solo profesional asuma el trabajo de varios compañeros durante periodos prolongados, sin cobertura de bajas, vacaciones o permisos, en un entorno de alta responsabilidad clínica y con escaso tiempo por paciente.

• En los últimos años asistimos a una creciente fuga de facultativos y de residentes recién formados hacia otras comunidades o hacia el ejercicio privado, que ofrece mejores condiciones. En nuestro ámbito, la escasez de psiquiatras es especialmente preocupante. Resulta imprescindible mejorar las condiciones laborales y retributivas para favorecer tanto la incorporación de nuevos profesionales como la permanencia de quienes ya trabajan en el sistema.

• Los médicos internos residentes firmantes expresan además su preocupación por un futuro laboral marcado por la precariedad y la sobrecarga, lo que dificulta una práctica clínica de calidad y compromete el relevo generacional.

• Asimismo, mostramos nuestro apoyo a los compañeros de Traumatología que han sido señalados recientemente de forma injusta y rechazamos cualquier intento de responsabilizar a los profesionales de una problemática que es estructural.

• Las soluciones planteadas hasta el momento son, en su mayoría, cortoplacistas y basadas en la actividad “extraordinaria” (las llamadas peonadas), sin abordar el problema de fondo. Por ello, los firmantes nos abstenemos de realizarlas como forma de visibilizar una situación que consideramos insostenible.

La ciudadanía no necesita medidas puntuales, sino una sanidad pública de calidad, basada en una adecuada planificación de recursos. Reivindicamos el valor del tiempo, la escucha y una atención accesible y continuada que garantice una asistencia adecuada en tiempo y forma.