Diario de Navarra

La Game Developers Conference, celebrada a finales de marzo en San Francisco, es la reunión más importante de profesionales de la industria del videojuego a nivel global. El foro presenta a desarrolladores de todo el mundo la oportunidad de hacer contactos, asistir a seminarios y conferencias, y en general tomar perspectiva sobre la marcha de la industria. Uno de los paneles que más atención ha concentrado este año tenía el título de “Union now? Pros, cons, and consequences of Unionization for Game Devs” (¿Sindicatos ahora? Pros, contras y consecuencias de la sindicalización de desarrolladores de juegos). La directora de IGDA (la Asociación Internacional de Desarrolladores de Juegos, en sus siglas en inglés) , Jen MacLean, se encargó de moderar el debate, que según testigos llegó a resultar muy acalorado. Los principales argumentos para establecer un sindicato son obvios para los trabajadores de la industria, y rápidamente se pusieron sobre la mesa. La falta de seguridad laboral, las interminables horas de trabajo, la falta de suficiente compensación por éxitos comerciales, la estructura jerárquica de las empresas y la indefensión de los estudios ante las exigentes demandas por parte de los ejecutivos de las editoras. Pero lo que no suele recibir tanta atención es la gente que desde dentro de la industria no quiere que los sindicatos se formen. MacLean ha sido atacada por su postura personal al respecto. Sus ideas se condensan en que es muy diferente la situación de una gran empresa como Electronic Arts cerrando Visceral Games, que la de un pequeño estudio que tiene que despedir al 50% de su plantilla simplemente porque no puede pagarles. Según MacLean, un sindicato no va a evitar el despido de los desarrolladores del estudio pequeño, sino el acceso al capital. Puede que se lleven la mayor parte de la atención pública, pero es conveniente recalcar que solo una pequeña parte de los desarrolladores de videojuegos trabajan en grandes estudios, los que hacen los juegos que acaban en las estanterías de los grandes almacenes. La industria del videojuego ha crecido demasiado en muy poco tiempo, y no se espera que el ritmo decaiga en los próximos años. Los ingresos globales se han multiplicado por diez en los últimos quince años, y nuevos mercados están constantemente abriéndose. Es una situación boyante, pero también repleta de incertidumbre. Según MacLean, simplemente hay demasiada gente queriendo entrar en la industria, por lo que las grandes empresas pueden actuar como trituradoras de carne. Trabajadores descontentos tras un proyecto agotador de cuatro años son despedidos sin más miramientos porque hay noventa y nueve aspirantes para cada uno de sus puestos. Ante una situación así, la creación de sindicatos específicos para desarrolladores de videojuegos, sobre todo en Estados Unidos, se anticipa como una empresa muy complicada. La mesa redonda de la Game Developers Conference puso de relieve la división que despierta el asunto entre los desarrolladores. Las empresas más poderosas han sabido recompensar el talento y la experiencia de los veteranos de manera eficaz para no antagonizarlos de manera uniforme, y a día de hoy no existe un frente unido al respecto. Es deseable que en los próximos años cierta regulación empiece a dirimir la cuestión, pero hasta que la industria no se estabilice es improbable que suceda.

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Hacia un sindicato de desarrolladores de videojuegos

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