El déficit de 2.000 programadores en las empresas navarras marca una tarea imprescindible para las administraciones educativa y laboral: adaptar y coordinar con urgencia la oferta educativa y la demanda laboral. El esfuerzo que se está realizando en los últimos años para complementar las necesidades de trabajo con los diversos estudios profesionales es indudable, pero queda mucho camino por recorrer. Los tipos de empleo que están surgiendo, como consecuencia de las nuevas necesidades económicas, tecnológicas, medioambientales y sociales, demandan profesionales con nuevos conocimientos y habilidades, para lo que se necesita un esfuerzo paralelo de formación que no siempre se consigue. Resulta imprescindible un impulso en este terreno, porque es la forma de abrir nuevos horizontes para los jóvenes y una oportunidad para el colectivo de desempleados.