Diario de Navarra

Resulta más que evidente que nuestro sistema sanitario público se está enfrentando a grandes e importantes retos, entre ellos, el incremento del gasto sanitario y la sostenibilidad del sistema sanitario público, la escasez de médicos por el recambio generacional, la transición epidemiológica, esto es, el mayor número de pacientes crónicos y pluripatológicos, por el aumento de la esperanza de vida, que está suponiendo una consulta en Atención Primaria de mayor complejidad clínica y mayor dependencia social, pero sin acompañarse de cambios organizativos reales en las cargas de trabajo de los profesionales. También, nuestro sistema de salud, se enfrenta a la cada vez mayor innovación tecnológica que es corresponsable del incremento del gasto sanitario y a su vez, una de las responsables de la superespecialización de la profesión en las últimas décadas. Todo ello para dar respuesta a una sociedad cada vez más formada e informada, y que tolera peor la enfermedad y la incertidumbre, demandando una atención rápida y de mayor calidad. Pues bien, esta consejería no ha sabido abordar de manera adecuada, ninguno de estos retos. Pero lo que si ha conseguido es cuadrar el círculo, por que, a pesar de haber contado con un incremento del gasto sanitario, ha empeorado la opinión que tienen los navarros de su sistema sanitario (como se observa en el barómetro sanitario del Sistema Nacional de Salud). Pero no solamente esto, sino que a pesar también de haber incrementado de manera importante la plantilla del Servicio Navarro de Salud, solo menos del 10% de dicho incremento corresponde a médicos. Señor consejero, probablemente sea preciso incrementar el número de facultativos, pero lo que se hace más necesario es modificar ese marco tan funcionarial de los mismos y que se pueda permitir orientar el trabajo al desempeño, al logro, a la calidad y a la eficiencia. Visto lo visto, ¿a todo lo hecho durante estos tres últimos años le llaman ustedes gestionar? Pero el estrambote de este mal soneto lo están poniendo con su actuación ante la huelga médica. Cuando observo la actuación del departamento de Salud, ante dicha huelga, recuerdo la vieja máxima de que la política está para resolver los problemas y no para dejar que se pudran. Y dejar que se pudran es lo que tristemente está haciendo el Departamento de Salud con los problemas que han llevado al colectivo médico a la huelga. No se quién aconsejará al señor Domínguez, pero se está luciendo, por que ya no solo es que no hace nada para solucionar el problema sanitario, sino que con sus manifestaciones lo único que consigue es echar más leña al fuego. Vamos a ver señor consejero, osea que en Navarra no existe un problema de bajo salario médico, de falta de médicos, de contratos precarios, de sobrecarga laboral, de difícil cobertura de determinadas plazas médicas... no, eso ocurre exclusivamente en el resto de España, ¡alucinante! Señor consejero, parece que se le ha olvidado que los profesionales médicos son uno de los pilares sobre los que pivota nuestro sistema sanitario y es necesario contar con ellos, y reconocer su esfuerzo y desempeño para mejorar nuestro sistema. Por ello salga de ese bucle en el que se ha enrocado, escuche a los profesionales, atienda y negocie sus reivindicaciones por el bien del sistema público de salud y por el bien de sus pacientes. Javier Sada Goñi. Médico y exdirector general de Salud

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El departamento de salud y la huelga médica

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