Diario de Navarra

El futuro de las pensiones protagoniza titulares, pero a trompicones. Casi a golpe de ocurrencias. Primero fue Pedro Sánchez con la idea de crear un impuesto a la banca para costear las pensiones, una aguja en un pajar. Y esta semana, la ministra Báñez al proponer que las personas con largas cotizaciones pueden elegir los años que computan para el cálculo de la pensión y evitar así el problema de quién cae en el paro al final de la vida laboral. Suena un poco a improvisaciones. O, al menos, a pésima gestión de la información. No se pueden hacer propuestas serias y soltarlas en un programa de televisión (Báñez). El reto de hacer sostenible el sistema de pensiones en España es demasiado importante como para jugar con él. El presente adelanta ya muchas preocupaciones para el futuro. La Seguridad Social se ha instalado en un millonario y crónico déficit con la crisis económica; caen con fuerza los ingresos (la cotizaciones sociales que pagan empresas y trabajadores) y siguen creciendo los gastos (pensiones). La recuperación económica no ha sido capaz de reducir la brecha y en unos pocos años nos hemos comido los ahorros del Fondo de Reserva. El nuevo empleo no genera ingresos significativos mientras las nuevas pensiones son cada vez más altas en relación a las anteriores. El déficit sigue igual o peor mientras avanza el progresivo envejecimiento de la población española. Todo el mundo sabe que el sistema así no se sostiene a largo plazo y por eso se creó un foro (el Pacto de Toledo, con todos los partidos) para aportar soluciones. En los últimos años se ha aprobado ya un ramillete de medidas, siempre polémicas: retrasar la edad de la jubilación (en este año 2018, es ya de 65 años y seis meses), limitar la subida de las pensiones (ahora es de un simbólico 0,25% anual), aumentar los años de cotización que se contabilizan par calcular la pensión (ahora ya son los últimos 21 y llegarán a los 25 años). Y etc... Todas ellas encaminadas a rebajar el coste de la Seguridad Social. Es decir, a endurecer las condiciones de acceso a las pensiones. Pero existe el unánime convencimiento de que lo hecho no basta, y menos a medio y largo plazo. ¿Por donde avanzar? Ahí se crispa el debate y estallan los fuegos artificiales. El problema es que todos los partidos saben que las soluciones no son populares. Implican esfuerzo y/o recortes. Y ahí todos se vuelven remolones porque hay muchos votos en juego. La Seguridad Social paga en España a 9,5 millones de personas una pensión cada mes, a 926 euros de media. En Navarra, 134.000 pensiones con una media de 1.065 euros. La Seguridad Social funciona como una caja única para todo el país. Pero si la desglosáramos por comunidades, ni siquiera en Navarra nos salen las cuentas a pesar de contar con un sistema laboral muy saneado (poco paro y salarios altos en comparación con la media). Pagamos ya en pensiones 400 millones más al año de los que recaudamos. Hace menos de una década, Navarra aportaba a la caja común mucho más de lo que gastaba. Recuérdese que las cotizaciones las pagan los trabajadores en activo y, sobre todo, sus empresas. Lo que falta lo tendrá que poner el Estado. Lo único que tiene lógica ante un desafío de esta magnitud es pensar a largo plazo y hablar claramente a los ciudadanos. Vamos muy mal en ambos retos.

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Pensiones, un debate a trompicones

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