Diario de Navarra

En una semana de apariencia anodina, las noticias referidas al empleo se han revuelto sin parar, como la ropa dentro de la lavadora. Y muestran la velocidad de vértigo con la que el mundo cambia ante nuestros ojos. Algunas vienen de Bruselas. Por ejemplo, la sentencia de la Unión Europea sobre el derecho a la indemnización por despido para los trabajadores interinos españoles, una decisión judicial cuyas consecuencias concretas están todavía sin evaluar, pero que ha hecho marearse al mercado laboral por sus implicaciones en miles de personas. A la colada noticiosa se añaden, ahora a nivel nacional, desde Madrid, más titulares. La banca sigue sin terminar de cerrar su larga crisis y la reducción de plantillas continúa sin descanso. Caixabank, Santander, y ahora el Popular, que ha planteado esta semana reducir en 3.000 personas su plantilla, hasta un 24% del total. Un banco, por cierto, especialmente potente en Navarra ya que absorbió toda una marca local, el Banco de Vasconia. Y también desde Pamplona se suman prendas a este centrifugado. La automoción sigue tirando del carro. Ahí está la posibilidad de que la antigua Asientos Esteban (hoy Isringhausen) pueda crear hasta cien nuevos empleos en tres años si se acepta una doble escala salarial. Mientras, VW vive aquí momentos de ilusión, aunque no exentos de las lógicas tensiones, previos al lanzamiento del nuevo modelo. Sin embargo, a nivel europeo, el calvario del gigante alemán del automóvil no tiene fin por el escándalo de las emisiones y las reclamaciones mil millonarias de clientes por un lado e inversores por otro. Y el futuro se cuela también con interrogantes a medio plazo en este sector básico para la industria navarra con el nacimiento de los coches sin conductor o autónomos. Parecía ciencia ficción hasta ayer, pero hoy son un producto de la revolución digital que está en marcha y que hasta el presidente Obama ha apoyado estos días escribiendo un artículo sobre sus ventajas para el periódico “Pittsburgh Post-Gazette” en la ciudad de EEUU pionera en su uso en pruebas. En este contexto volátil, confuso, donde coexisten los grandes coletazos de la crisis económica con la franca recuperación de otros sectores, donde se cuelan sin parar ya los efectos de una ciber-revolución industrial que transforma sectores enteros, donde todo sucede a ritmo de centrifugado, lo mismo para los sectores que se mueren que para los que nacen, donde hay pocas brújulas seguras, es donde vivimos hoy. Y aquí, el Gobierno foral adelanta su flamante Plan de Empleo. De momento tan solo un catálogo lleno de buenas intenciones que prevé que se creen 20.000 puestos de trabajo en Navarra en cuatro años. Una cifra redonda que depende mucho más de la marcha de la economía que de la voluntad de un Gobierno regional concreto. El Ejecutivo, eso sí, es responsable de facilitar las condiciones para que cristalicen rápido las decisiones de empleo e inversión y de ayudar a ensamblar el mercado del empleo con la parte más débil, la de los parados. Navarra ha perdido la friolera de 40.000 empleos con la crisis, desde 2008 hasta 2013, el año en que se tocó fondo. Y la recuperación, desde entonces, ha permitido crear ya casi 15.000 puestos de trabajo. Queda, por tanto, mucho camino por recorrer tan sólo para volver a la casilla de salida.

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El empleo, en la centrifugadora

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