CC OO

Acuerdo en la empresa Zaintzen para mejorar las condiciones laborales de la plantilla

El pacto de empresa ha conseguido también la readmisión de dos personas trabajadoras, cuyo contrato se había extinguido los días previos a comenzar las movilizaciones

Una protesta anterior de los trabajadores de Zaintzen en la puerta de Volkswagen Navarra
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Una protesta anterior de los trabajadores de Zaintzen en la puerta de Volkswagen NavarraCedida
Una protesta anterior de los trabajadores de Zaintzen en la puerta de Volkswagen Navarra

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Europa Press

Publicado el 23/02/2026 a las 12:03

El sindicato CC OO ha cerrado un pacto de empresa en Zaintzen -compañía subcontratada de Volkswagen Navarra- para mejorar las condiciones laborales de la plantilla, un pacto que incluye una subida salarial y la readmisión de dos personas despedidas.

En concreto, CCOO, única organización sindical con representación en la compañía, ha destacado que "la plantilla ha logrado una subida salarial del 8% en dos años (2026 y 2027), además de una garantía del pago del IPC". Asimismo, los sábados de trabajo, a partir de la firma del acuerdo, se pagarán un 50% por encima de hora ordinaria.

Igualmente, CCOO ha celebrado "la readmisión de dos personas trabajadoras, cuyo contrato se había extinguido los días previos a comenzar las movilizaciones". "Tal y como se incluye en el preacuerdo, estas dos personas serán readmitidas y contarán con un contrato indefinido", ha explicado el sindicato, que ha destacado que estos despidos fueron considerados como "un ataque contra la libertad sindical".

CC OO anunció hace unos días que las veinte personas trabajadoras de Zaintzen en Volkswagen iniciarían esta semana una huelga indefinida si la compañía no planteaba "una negociación real con las personas trabajadoras". "Tras el anuncio de huelga, la empresa accedió a negociar, mejorando de esta manera las condiciones laborales de las personas trabajadoras", ha valorado el sindicato.

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