Formación
Relevo generacional en el agro navarro: 36 jóvenes terminan el curso obligatorio para incorporarse
El grupo, con una edad media de 29 años, cuenta con 20 personas que se instalarán en el sector ganadero y, las 16 restantes, lo harán en el sector agrícola


Publicado el 16/12/2025 a las 13:58
El sector primario de Navarra cuenta con 36 nuevos jóvenes preparados para su primera instalación profesional. Tras una formación intensiva durante los cuatro últimos meses han recibido los certificados que les permitirán acceder a la convocatoria 2025 de Ayudas al establecimiento de jóvenes y nuevos agricultores y agricultoras del Gobierno de Navarra.
El consejero de Desarrollo Rural, José María Aierdi y la directora-gerente de INTIA, Natalia Bellostas, han entregado este martes 16 de diciembre los diplomas a esta nueva promoción que hace suyo el lema de esta línea de formación: 'Somos futuro – Etorkizuna gara'.
El grupo, con una edad media de 29 años, cuenta con 20 personas que se instalarán en el sector ganadero y, las 16 restantes, lo harán en el sector agrícola. Durante este 2025, un total de 44 jóvenes se han instalado gracias al asesoramiento de INTIA.
El consejero ha participado en el acto de clausura del curso apoyando a las personas que, a partir de ahora, formarán parte del sector agrario de Navarra. En palabras de Aierdi: “Representáis la nueva generación que garantizará la fuerza y la continuidad de un sector estratégico para Navarra. Vuestra implicación es clave para impulsar la innovación y mantener vivas nuestras zonas rurales. Enhorabuena por asumir el reto de emprender o modernizar explotaciones familiares con una visión actual y competitiva”.
En este sentido, el consejero ha señalado que desde su departamento son plenamente conscientes de que el relevo generacional es una prioridad para el futuro del sector agroalimentario de Navarra y para el medio rural.
Por ello, se seguirán impulsando medidas como estos cursos y el programa de relevo generacional Lurberri. Este programa contará con una dotación de 5,5 millones de euros en 2026 y una previsión de casi 24,5 millones de euros en los próximos cinco años, sin incluir otras posibles aportaciones de la Unión Europea a través de distintas líneas de la PAC. Además, de cara a 2026, el consejero ha anunciado una nueva ayuda para la sucesión de explotaciones, que se desarrollará en cooperación con el servicio de Intermediación de INTIA. El presupuesto previsto es de 600.000 euros, con ayudas de hasta 85.000 euros para las personas cedentes.
Natalia Bellostas ha felicitado una a una a una a las personas participantes en la formación y despidiendo su etapa formativa y dándoles la bienvenida a su etapa profesional donde la empresa pública INTIA será una pieza clave en su acompañamiento y capacitación.
Además de la entrega de diplomas los y las jóvenes han tenido ocasión de conocer experiencias de jóvenes instalados previamente en el sector y que han podido compartir su proceso de profesionalización a través de una 'cata a cuatro manos'.
Las primeras dos manos corresponden a Ana Iriarte Ibañez, Ingeniera técnica de formación y viticultora de profesión a través del vino ecológico Baztango Xurie, elaborado en Arizkun. Las segundas dos manos han sido las de Aitor Campion Gamboa, joven emprendedor de Albi Gaztak en Arruazu. Entre los dos ponentes han relatado sus procesos de emprendimiento e instalación en el sector, a través de un maridaje de dos productos tan cercanos a la tierra como el queso y el vino.
Tras la recepción de diplomas el alumnado puede justificar la capacitación y competencia profesional adecuadas, necesarias para recibir las ayudas de primera instalación de jóvenes al sector agrario que gestiona el departamento de Desarrollo Rural y Medio Ambiente del Gobierno de Navarra.
El curso es un requisito para la percepción de las ayudas al establecimiento. Pueden tenerlo finalizado en el momento en el que se solicita la ayuda o realizarlo a lo largo de su proceso de instalación, durante dos años tras la concesión de la ayuda.
El total de jóvenes agricultores y agricultoras a título principal (ATP) instalados en el sector con ayudas a la instalación en el marco del PDR 2014-2022 y en el marco del PEPAC 2023-2027 asciende a 787, de los que 571 son hombres y 216 mujeres, y para quienes se ha concedido 30,5 millones de euros de ayudas hasta este momento.
Aierdi ha señalado que el año pasado, ya dentro del programa Lurberri, se activaron las "nuevas ayudas" con primas que hacían un esfuerzo mayor según el modelo productivo, la zona de implantación y el tipo de implantación entre otros. Pasando de la única tarifa anterior de 40.000€ a otra modular que podía ascender hasta los 100.000€. La convocatoria atendió a 95 solicitudes. De cara al año que viene hemos ampliado el presupuesto en 800.00€ y podrá ser ampliable para atender el aumento de demanda que se pueda dar a este respecto. Aprovecho para animaros a participar en el nuevo servicio de intermediación presentado en Araitz Betelu recientemente y en el que se contará con el apoyo de INTIA y las becas de sucesión que pondremos en marcha en los próximos meses”.
Actividad elegida
Al igual que en promociones anteriores, las formación se ha desarrollado en dos líneas de trabajo específicas e independientes. La primera de ellas, orientada a la agricultura se ha desarrollado en Olite / Erriberri, y la segunda especialización, dedicada a la ganadería, se ha desarrollado en la sede de INTIA en Villava / Atarrabia.
En la edición actual, el alumnado que se incorporará en la rama agrícola, lo hará a partes iguales en entre explotaciones de cereal y de hortícolas siendo mucho menos frecuentes explotaciones como olivo, viña o champiñones. De las 20 personas que se instalarán en el sector ganadero, siete lo harán con vacuno de carne, otras cinco con ovino de leche, y el resto con vacuno de leche, ovino de leche, caballar, porcino y caprino.
La mayoría del alumnado procede de la Ribera de Navarra (12 personas) y parte Noroccidental de Navarra (10 personas) mientras que el resto de estudiantes están dispersos por toda la comunidad foral.
Los cursos han contado con 50 ponentes profesionales especialistas y referentes en cada uno de los temas. Como todos los años el personal técnico de INTIA se encarga de dos terceras partes de esta formación. Cabe destacar que la formación experiencial tiene un lugar destacado en este itinerario formativo e incluye visitas a fincas y ensayos de INTIA o explotaciones de personas que concluyeron este curso en ediciones anteriores. En esta edición han visitado una explotación participante en el programa de relevo Lurberri del Gobierno de Navarra.