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Formación

'Trabajamos en Digital': nueva apuesta de CEN y CEOE para mejorar la empleabilidad de los trabajadores

El proyecto formará a más de un millar de trabajadores en Navarra y medio millón de personas en España en los próximos cuatro años

Cartel de la formación de CEN y CEOE
Cartel de la formación de CEN y CEOE
  • DN Management
Publicado el 07/10/2021 a las 15:30
La Confederación Empresarial Navarra (CEN), en colaboración con CEOE, ha lanzado la iniciativa formativa Digitalización aplicada al Sector productivo dirigida a trabajadores y autónomos con la que se podrá adquirir competencias digitales adaptadas al sector productivo y puesto de trabajo.
Sin coste para el participante, se trata de un programa subvencionado 100% por el Ministerio de Educación y Formación Profesional-UE-Next Generation.
Este curso se enmarca en una acción formativa global y coordinada en el ámbito nacional que CEOE ha puesto en marcha, junto a Cepyme y UGT. Con el curso de ‘Digitalización aplicada al sector productivo’ se espera formar a unas 300 personas ocupadas al año en Navarra y 125.000 en España durante un total de cuatro, para que adquieran habilidades y competencias digitales. En total, el proyecto formará a medio millón de personas.
La iniciativa forma parte del proyecto #TrabajamosenDigital que ha diseñado el Ministerio de Educación y Formación Profesional (MEFP) dentro del ‘Plan para la modernización de la FP’ con el objetivo de adaptar la Formación Profesional a las exigencias de la economía actual.
Se trata de un proyecto financiado con cargo a los fondos europeos Next Generation EU en el que CEOE forma parte de los actores que se encargarán de su desarrollo y gestión.
Con este nuevo proyecto, CEN y CEOE siguen avanzando en su apuesta por la formación como palanca para mejorar la empleabilidad de las personas en unos momentos en los que la crisis económica derivada de la COVID-19 sigue impactando en el tejido productivo. Además, el programa es coherente con la convicción de que la recuperación y el futuro económico del país pasa por abordar de forma decidida retos ineludibles como la digitalización en el seno de la empresa y de las administraciones.
CARACTERÍSTICAS DEL CURSO
Esta iniciativa va dirigida a los trabajadores ocupados por cuenta ajena o por cuenta propia, incluyendo los trabajadores que mantengan una relación de carácter temporal con las Fuerzas Armadas. Se dará prioridad para la participación en la acción formativa a los trabajadores afectados por un expediente de regulación temporal de empleo.
Su puesta en marcha consta de un itinerario formativo, en formato e-learning, que recorrerá competencias digitales transversales en un nivel de dominio básico. Se trata de una modalidad de formación on-line accesible y segura para grupos de alumnos, con un máximo de 50 por grupo.
Esta plataforma de e-learning cuenta con aulas virtuales y foros para el alumnado. Además, ofrece una herramienta de monitorización para que los alumnos puedan seguir su grado de avance y nivel de consecución.
El diseño del curso ofrece asimismo sesiones en streaming para la asistencia a clases en tiempo real, impartidas por los tutores/profesores, y masterclass o ponencias virtuales impartidas por expertos de distintos sectores productivos.
Esta formación es gratuita para los alumnos y será acreditada por el Ministerio de Educación y FP. Además, es acumulable en el marco del Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales. El Ministerio emitirá las acreditaciones e inscribirá a los acreditados en el Registro Único de Formación Profesional.
El curso también está vinculado a las competencias definidas por la Comisión Europea en DigComp 2.1: el Marco de Competencias Digitales para Ciudadanos de la Comisión Europea.
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