En octubre comenzará a funcionar en Pamplona una nueva 'Lanzadera Conecta Empleo' con el objetivo de ayudar a personas en paro a reactivar y optimizar su búsqueda de trabajo con técnicas y herramientas digitales acordes al nuevo mercado laboral.

La iniciativa, que está dirigida a personas desempleadas de entre 18 y 60 años con cualquier nivel de formación y procedentes de cualquier sector laboral, con o sin experiencia previa, se desarrollará a lo largo de cinco meses en la agencia integral de Iturrondo (Burlada / Burlata).

Este programa de orientación laboral, gratuito, está impulsado por Fundación Santa María la Real y Fundación Telefónica, con la colaboración del Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo–Nafar Lansare y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Hasta el mes de marzo, los participantes contarán con el asesoramiento de personal especializado que les guiará para mejorar su empleabilidad y lograr su inserción laboral.

Con un formato mixto, la actividad incluirá sesiones virtuales y presenciales en las que aprenderán a desarrollar un itinerario integral de búsqueda de empleo mediante dinámicas de inteligencia emocional, actualizarán su currículum, harán simulaciones de entrevistas de trabajo y contactos con empresas.

Las personas interesadas en participar disponen hasta el 8 de octubre para realizar su inscripción en la web www.lanzaderasconectaempleo.es o en el Servicio Navarro de Empleo–Nafar Lansare, solicitando cita previa en el 848 424500.

Navarra ha albergado durante los últimos años varias ediciones de la iniciativa 'Lanzaderas Conecta Empleo', en Pamplona y en Tudela, con más de un centenar de participantes, de los cuales alrededor del 60% mejoró su situación laboral: encontró trabajo, emprendió su propio negocio, amplió su formación o alcanzó un Certificado de Profesionalidad.

En su actual edición, el programa se implantará en más de un centenar de ciudades de todo el país de aquí a 2023, con un prepuesto global de 7,7 millones de euros, y servirá para impulsar de forma directa la transformación digital y mejora de la empleabilidad de más de 6.000 personas en situación de desempleo.