Navarra será la comunidad española donde más crezcan las contrataciones este verano según las previsiones de Adecco. Exactamente un 60%. Los expertos de la firma lo achacan a la dureza del parón habido el año pasado en la Comunidad foral, que es lo que hace que este año el rebote sea mayor que en otras zonas. 

A nivel nacional, el auge del turismo estival unido a los mejores datos sanitarios, con casi el 50% de la población española vacunada con una dosis, y con medidas de relajación como el fin del uso de mascarillas al aire libre o la ampliación de horarios para la hostelería, crea un escenario muy propicio para la recuperación y creación de empleo en sectores muy diversos, y afectará positivamente a la campaña de verano y rebajas de 2021.

Así, en este contexto, Adecco, compañía de gestión de Recursos Humanos, prevé que durante los meses de junio, julio, agosto y septiembre se experimente un incremento interanual en la contratación del 20,4%, que supone la firma de más de 1.243.000 contratos en nuestro país, de los cuales casi 147.000 estarán vinculados a la campaña de rebajas, un 14,5% más con respecto al año pasado.

En palabras de Rubén Castro, director de Adecco Staffing: “Hemos vivido un año muy duro de cara al empleo, alcanzando tasas de paro nunca vistas, un récord de personas afectadas por ERTEs, incertidumbre…, pero es el momento de revertir esta situación y empezar poco a poco a recuperar los niveles de empleo previos al estallido de esta crisis. Sin duda, durante los próximos meses muchas de las personas que siguen acogidas a un ERTE podrán reincorporarse al mercado de trabajo y, además, será el momento en que sectores más castigados como la hostelería y el turismo puedan reactivarse a buen ritmo de facturación y contratación de personal”.

LA CAMPAÑA DE VERANO EN LAS CC.AA.

Si atendemos al número de contratos que se celebrarán entre los meses de junio a septiembre, un año más Cataluña es la autonomía líder en creación de empleo en la campaña estival, como ya viene siendo habitual, con una previsión de más de 209.500 nuevos contratos de puesta a disposición. Le siguen la Comunidad Valenciana y la Región de Murcia, que han adelantado a Madrid en el ranking y generarán casi 156.000 y 150.000 empleos respectivamente. La Comunidad de Madrid desciende en la tabla y se sitúa cuarta en creación de empleo, con 145.100 puestos de trabajo y cierra el top 5 Andalucía con 129.200 contratos previstos.

Estas cinco comunidades suman dos tercios del total de contratos que se realizarán en la campaña de verano, lo que demuestra, una vez más, la gran concentración territorial que tiene lugar en los principales períodos de contratación. Este desequilibrio puede deberse en parte al importante componente turístico de estas zonas en contraposición a otras en las que, o bien la afluencia de turistas es menor o bien sus economías están más diversificadas y el peso del turismo no es tan representativo como en estas. Además, del peso que estas comunidades tienen en el empleo nacional. Pero en general, todas las regiones verán una notable mejoría en el empleo.

A partir de este punto, las contrataciones descienden notablemente en cuanto a número absoluto de contratos firmados. Aquí se ubican Castilla y León, con más de 75.600 empleos, Galicia, con más de 65.500, y Castilla-la Mancha, donde se crearán 63.300 nuevos puestos de trabajo.

Entre los 58.000 y los 52.000 empleos se posicionan Navarra (57.500), Aragón (56.300) y País Vasco (52.000). Les sigue Cantabria, dónde se espera que se firmen casi 32.300 contratos.

Hacia la mitad baja de la tabla se sitúan Canarias, donde se esperan alcanzar más de 18.600 contrataciones, Asturias, con cerca de 12.300, y La Rioja, con la previsión de 10.300 nuevos puestos de trabajo. El ranking autonómico lo cierran las regiones de Extremadura, con más de 5.000 nuevos empleos, y desciende a la última posición Baleares, que superará los 4.400 contratos.

Como ya ha ocurrido en años anteriores, en esta campaña se espera que en todas las comunidades se incremente la contratación con relación al año anterior. El mayor crecimiento interanual lo experimentará Navarra, donde el número de empleos estivales crecerá un 60% más que en 2020. La campaña de verano 2020 en la Comunidad Foral fue casi inexistente con diferentes brotes a lo largo de los meses de verano que llevaron a tomar medidas más restrictivas y a reducir la contratación notablemente, de ahí ese gran incremento interanual.

Tras ella se sitúan los dos archipiélagos, Canarias y Baleares, con un incremento ambas del 50% interanual, sujeto a la llegada de turistas extranjeros de todas las nacionalidades.

La Comunidad Valenciana y Extremadura verán aumentar el número de empleos un 36% y un 29%, respectivamente, esto es, el cuarto y quinto mayor crecimiento del país. Les siguen la Región de Murcia, Aragón y Asturias, cuya contratación evolucionará a un ritmo del 20% interanual cada una, al igual que la media nacional (+20,4%).