La plantilla de la empresa Reparagrúa SL, representada por un delegado de ELA, ha alcanzado un acuerdo con la compañía el día anterior al inicio de la huelga indefinida. Se trata de una empresa ubicada en Alsasua y que cuenta con centros en Vizcaya y Álava.

Según han informado desde ELA en un comunicado, el acuerdo logrado "mejora sustancialmente las condiciones que tenían anteriormente" y afecta a los 14 trabajadores que conforman la plantilla.

Entre otros aspectos, recoge subidas salariales ligadas al IPC de Navarra los años de vigencia del nuevo pacto de empresa, 2023 y 2024. A esto se añade otra subida de 1.000 euros (que se consolidarán en la nómina) cada año. La plantilla tiene un salario medio actualmente de 30.000 euros brutos.

También se contempla una reducción de la jornada anual de 25 horas, pasando de 1.695 horas a 1.670, y una mejora de las condiciones laborales en 2028, equiparándolas a las condiciones laborales de otra empresa del grupo que se encuentra en Guipúzcoa, Servicios Técnicos Olaberria, S. L. Además, se establece la celebración de asambleas retribuidas, tanto dentro como fuera de las horas de trabajo.

ELA valora "positivamente" este acuerdo y destaca "la unión y organización de la plantilla de Reparagrúa para mejorar sus condiciones laborales". "La huelga es la mejor herramienta que tiene la clase trabajadora para la mejora de sus condiciones laborales. El hecho de que prácticamente la totalidad de la plantilla esté afiliada a ELA y, por lo tanto, tenga acceso a la caja de resistencia, favorece sin duda alguna la posibilidad de alcanzar acuerdos colectivos sustanciales", han reivindicado desde el sindicato.