Renovables
UGT y CC OO alertan del riesgo de un severo recorte de empleo en Siemens Gamesa
Ambas centrales piden una reacción institucional y social antes del 21 de noviembre para evitar que la multinacional cargue contra su división española
Actualizado el 19/10/2023 a las 19:21
Alerta roja en Siemens Gamesa, empresa que tiene en Sarriguren su sede de ingeniería e I+D de sus aerogeneradores terrestres y cuenta en Navarra con una plantilla de casi 1.800 empleados. Los representantes de UGT y CC OO han convocado este jueves a los medios para manifestar su gran inquietud ante lo que parece un inevitable recorte de personal que se anunciaría el 21 de noviembre. El ajuste de plantilla podría ser uno más de los muchos ejecutados en los últimos años, pero ambas centrales sospechan que el que se avecina será mucho más agresivo debido a la delicada situación la empresa, que prevé acabar el ejercicio con pérdidas de unos 4.500 millones de euros.
Esta percepción se basa en la acumulación de indicios que provienen tanto de dentro de la propia compañía como de las informaciones recogidas en la prensa nacional e internacional. La reciente suspensión del encuentro que se había programado para el pasado lunes con el consejero delegado de Siemens Energy, Christian Bruch, para posponerla al 24 de noviembre no ha hecho sino aumentar el temor de que la multinacional baraja escenarios especialmente dañinos para el empleo en España.
La preocupación demostrada ayer por los representantes de UGT y CC OO llegaba al punto de no descartar incluso el cierre del negocio de los aerogeneradores terrestres, precisamente la división que Siemens Gamesa tiene en España y que implicaría la pérdida de los 1.800 empleos que hay en Navarra. No obstante, tanto Lorenzo Ríos, secretario general de FICA-UGT en Navarra, como Eva Ciaurriz, de la Federación de Industria de CC OO en Navarra, han preferido no ahondar en esa posibilidad a la espera del plan de rescate para el sector eólico que la Comisión Europea anunciará la semana que viene y que podría permitir darle la vuelta a la tortilla.
En ese sentido, ambos sindicalistas han abogado por activar un “frente común social, sindical y político” que contribuya a un cambio de planes en Siemens Gamesa antes del 21 de noviembre, cuando la multinacional celebrará su 'Capital Market Day' y cuando se espera que anuncie sus intenciones respecto al empleo en España. Ríos ha informado de que FICA ya estaba en contacto con el ministro de Industria, Héctor Gómez, y que en Navarra se mantenían en constante comunicación con el consejero de Industria y de Transición Ecológica y Digital Empresarial, Mikel Irujo. Por su parte, Ciaurriz ha anunciado que habían solicitado una reunión urgente con la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, e Irujo.
“El momento actual es consecuencia de la pésima gestión empresariales que ahora van a pagar los trabajadores. No se puede dejar caer a Siemens Gamesa. Si hay un problema, hay que buscar soluciones”, ha expuesto el secretario general de FICA-UGT en Navarra. Palabras similares utilizó Ciaurriz, que ha censurado “la nefasta gestión de la dirección de la compañía” y ha mencionado que habían pasado cuatro CEO por Siemens Gamesa en los últimos cinco años como muestra de “incapacidad”. Desde ambos sindicatos se ha recordado que Gamesa había presentado muy buenos resultados hasta la absorción por parte de Siemens en 2017, año a partir del cual se han acumulado los problemas y las reestructuraciones.
Una de las principales fuentes de preocupación para ambas centrales era el relato que se está construyendo a través de los medios en Alemania y que culpan a la rama española de la empresa como una de las principales fuentes de problemas para Siemens Gamesa, algo que rechazaron de plano tanto desde UGT como de CC OO.
Mikel Tapia, delegado y coordinador de UGT en Siemens Gamesa: "La empresa encara un mes decisivo"
La cancelación del encuentro del pasado lunes con el consejero delegado de Siemens Energy, Christian Bruch, era interpretado por Mikel Tapia, delegado y coordinador de UGT en Siemens Gamesa en Navarra, como la negativa a “hablar de las decisiones que se están barajando” y que tendrán “consecuencias muy serias”. “Todas las informaciones internas y externas están poniendo en duda la viabilidad del negocio 'onshore' (terrestre) y miles de puestos de trabajo en Navarra y España”, explicó. Tapia no dudó en calificar las próximas cuatro semanas como “el mes más importante en la historia de Siemens Gamesa”. El representante de UGT expuso la importancia de movilizar al Gobierno de Navarra como un eslabón en la cadena para después implicar al Gobierno de España y a la propia Comisión Europea.
Manuel San Juan, miembro de CC OO en el Comité Europeo en Siemens Gamesa: "Hay que actuar antes del 21 de noviembre"
Como responsable internacional y miembro del comité europeo de Siemens Gamesa por parte de CC OO, Manuel San Juan manifestaba la importancia de actuar antes del 21 de noviembre, fecha en la que se prevé que la multinacional anuncie sus planes para su división de aerogeneradores terrestres, parte del negocio asentada en España. “En esa fecha la decisión ya estará tomada y lo que pretendemos con todas las acciones que estamos poniendo en marcha en coordinación con las demás fuerzas sindicales es adelantarnos”, dijo San Juan ante los medios. Otra fecha clave que resaltó fue el 24 de octubre, cuando la Comisión Europea presentará su “plan de rescate del sector eólico”, momento a partir del cual y hasta el 21 de noviembre habrá un margen de tiempo para actuar.
