Laura Sandúa Escribano, directora general de Aceites Sandúa; y Mario Falcón Aliaga, CEO de Mobekip Group SLU, recibirán el próximo 23 de septiembre los XXIV Galardones de la Asociación Empresa Ribera (AER) en reconocimiento, respectivamente, a ‘Toda una Trayectoria Empresarial’ y al ‘Relevo Generacional’.

El acto de entrega de los premios se celebrará el 23 de septiembre, a partir de las 18 horas, en la Casa de Cultura de Peralta.

El jurado encargado de elegir a los galardonados ha estado formado por Rafael Loscos, presidente de AER; Domingo Sánchez, vicepresidente primero; Mario Sánchez, vicepresidente tercero y tesorero; Teresa Osés y Francisco Urzaiz, vocales de AER; Patxi Yanguas, de Cámara Navarra en Tudela; Sandra Calvo, de Consorcio EDER; Fernando Galindo, de Caja Rural de Navarra; el consejero Mikel Irujo, en representación del Gobierno de Navarra; y los galardonados de la edición anterior, Alfredo Troyas (Dynamobel), y Ana Elcarte (Autobuses Elcarte).

DE LAURA SANDÚA...

El jurado concedió el reconocimiento a ‘Toda una Trayectoria Empresarial’ a Laura Sandúa, directora general de Aceites Sandúa (Ablitas-Tudela) “por representar la continuidad y consolidación de una empresa familiar profundamente arraigada en la Ribera”.

“Un proyecto empresarial que, bajo su dirección, ha sabido crecer, diversificar su actividad y abrirse a nuevos mercados sin perder sus raíces en el territorio, y que en 2025 alcanzó un hito especialmente significativo con la celebración de su 50 aniversario”.

Su vinculación con AER ha sido, además, especialmente estrecha. Y es que Sandúa ocupó la presidencia de la entidad entre 2011 y 2016, cuando tomó el relevo de la misma Domingo Sánchez y, después, continuó formando parte de la junta directiva hasta 2025.

...A MARIO FALCÓN

Por su parte, el jurado decidió otorgar a Mario Falcón, CEO de Mobekip, el premio al ‘Relevo Generacional’, “como representante de una nueva generación que ha asumido el reto de dar continuidad y, al mismo tiempo, impulsar la transformación y diversificación de un proyecto empresarial familiar” iniciado por su padre Gabino Falcón Barea.

El jurado valoró, especialmente, la capacidad de Falcón “para recoger el testigo de un proyecto familiar y contribuir a su evolución, proyectándolo hacia nuevas oportunidades de negocio y modelos de producción y personalización”.

Aceites Sandúa celebró el pasado año 2025 su 50 aniversario. La firma fue fundada en 1975 por el matrimonio ablitero formado por Lorenzo Sandúa y Merche Escribano, siendo ahora liderada por la segunda generación de la familia, con Laura Sandúa al frente de la dirección general y su hermano José Luis como director de Compras.

Durante cinco décadas, la compañía ha consolidado una importante trayectoria en el sector oleícola, con una gama de productos que incluye aceites de oliva virgen extra, oliva, orujo, girasol, semillas, y aceites especiales.

Su evolución ha estado acompañada de un proceso de crecimiento e internacionalización que le ha permitido alcanzar presencia en más de 40 países.

Uno de los hitos más recientes de esta trayectoria tuvo lugar el pasado 2025 con la inauguración de sus nuevas instalaciones en la Ciudad Agroalimentaria de Tudela (CAT), una infraestructura que supuso una inversión de 10 millones de euros y que cuenta con una superficie de 8.000 metros cuadrados, construidos sobre una parcela de 18.000 m2.

Actualmente, Aceites Sandúa dispone de una plantilla formada por 30 personas entre la sede central de Tudela y los cultivos de olivo que mantiene en Ablitas.

UNA ALEGRÍA "DOBLE"

Laura Sandúa Escribano (Ablitas, 1970) asegura haber recibido la noticia de su elección para recibir el premio de la AER “con una gran satisfacción”. “No trabajas para que te valoren con premios, pero siempre es bonito que desde fuera reconozcan tu labor”, explica, a la vez que indica que la alegría “es doble al ser el premio de la AER -fue presidenta desde 2011 a 2016-, entidad que he sentido como mía”.

Sandúa señala como “muy importante” la creciente presencia de mujeres en equipos directivos de empresas. “La mujer había estado algo oculta pero, ahora, nos hemos dado cuenta de que podemos hacer lo mismo que los hombres o, incluso, con esa mano izquierda que tenemos como mujeres, con un cariño y delicadeza especial”. De todos modos, la ablitera indica que “nunca he diferenciado por sexos, sino por la calidad del trabajo, independientemente de que haya sido realizado por un hombre o por una mujer”. Curiosamente, el año pasado el premio al Relevo Generacional de AER fue para otra ablitera, Ana Elcarte, (Autobuses Elcarte). “No es casualidad, porque en Ablitas siempre hemos sido gente trabajadora y emprendedora”, destaca Sandúa.

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La historia de Mobekip Group tiene su origen en los años 60 en un pequeño negocio de artesanía de madera de olivo puesto en marcha por Gabino Falcón Barea. Aquel proyecto familiar ha evolucionado hasta convertirse en un grupo diversificado, con una plantilla formada por un total de 17 personas, cuya actividad principal se centra en el diseño, desarrollo y fabricación de mobiliario de alta calidad.

Con sede en Cascante, Mobekip Group desarrolla soluciones a medida tanto para empresas como para particulares, combinando fabricación, diseño y tecnología para responder a las necesidades específicas de sus clientes.

Uno de los elementos diferenciales de la compañía es su capacidad de personalización a través de Imagine&Print, un sistema de impresión digital de imágenes en alta calidad que permite aplicar directamente imágenes sobre materiales rígidos, superando algunas de las limitaciones de los vinilos.

Esta tecnología amplía considerablemente las posibilidades de diseño al permitir la impresión sobre una amplia variedad de sustratos y multiplicar las opciones de personalización. El resultado son piezas de mobiliario con un elevado componente diferencial y un importante valor añadido.

Mobekip está presente en toda España y en varios países europeos gracias a su marca Mobeduc, especializada en mobiliario escolar. La otra marca de la firma, bajo el propio nombre de Mobekip, está reservada a mobiliario de hogar hecho a medida, además de otro tipo de equipamiento como el que se puede ver en los palcos del estadio de El Sadar del CA Osasuna.

EL 4,8 QUE CAMBIÓ SU VIDA

Mario Falcón Aliaga (Cintruénigo, 1970), hijo del iniciador de esta aventura, ejerce ahora las funciones de CEO de la firma cascantina.

Según explica el propio Falcón, “desde niño he estado muy unido a la empresa, pero el hecho de entrar en ella de forma más profesional fue muy curiosa”. Y es que, como recuerda el cascantino, “quería estudiar la carrera de Empresariales, pero me quedó una asignatura con un 4,8 y tuve que empezar Ingeniería”. “Esos estudios no me convencieron, y decidí entrar en la empresa. Se puede decir que esas dos décimas en la nota cambiaron mi vida..., ¡y estoy muy agradecido!”, añade Falcón. 

Así, ahora él es la segunda generación de una saga con un futuro prometedor, ya que sus hijos Mario y Nadia forman parte del equipo de Mobekip dentro de los departamentos Técnico y de Marketing, respectivamente.