La Cámara de Comercio de Navarra ha manifestado su "preocupación" ante el anuncio del Gobierno de España de elevar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2026 hasta los 1.221 euros mensuales en catorce pagas, con efectos retroactivos desde el mes de enero, lo cual implica que el SMI ha subido más de un 65 % en los últimos ocho años. 

La Cámara navarra advierte en una nota de que la medida se adopta sin el acuerdo de la patronal y, nuevamente, traslada el peso de las decisiones políticas al tejido productivo, especialmente a las pequeñas y medianas empresas, que representan más del 95 % del entramado empresarial de nuestro país y de Navarra.

Indica este organismo que el empleo es la principal palanca de desarrollo y cohesión territorial, y que, a su vez, las empresas, en su inmensa mayoría pymes, comercios, y autónomos, son el motor de la economía, las que generan oportunidades y sostienen el Estado del Bienestar a través de la creación de empleo estable y de calidad.

Por ello, cualquier decisión que afecte directamente a los costes estructurales de las empresas "debe analizarse con rigor, diálogo y sensibilidad hacia la realidad empresarial, evitando medidas unilaterales que puedan comprometer la viabilidad de muchos proyectos empresariales".

En ese contexto, la Cámara cree que esta subida del SMI "limitará la competitividad de las pequeñas y medianas empresas" porque no supone únicamente únicamente un incremento salarial directo, sino un "efecto arrastre" sobre cotizaciones, bases regulatorias, convenios y estructura interna de costes.

"Para miles de pymes con márgenes ajustados, este tipo de incrementos acumulativos limitan su capacidad de inversión, contratación y crecimiento", zanja.