Huelga

Los sindicatos advierten de "presiones y amenazas de rescisión de contratos" para frenar la huelga en el sector del transporte

UGT, CC OO, LAB y ELA insisten en que "el derecho de huelga es un derecho fundamental y ningún trabajador o trabajadora puede ser sancionado ni despedido por secundar una huelga legalmente convocada"

A: Jesús Caso
F: 22.03.2022
P: 
L: Pamplona
T: Huelga del transporte. Camiones. Ronda de Burlada
AmpliarAmpliar
Una de las protestas llevadas a cabo por los transportistas en NavarraJesÚs Caso
A: Jesús Caso
F: 22.03.2022
P: 
L: Pamplona
T: Huelga del transporte. Camiones. Ronda de Burlada

CerrarCerrar

Europa Press

Publicado el 21/11/2025 a las 13:57

Los sindicatos UGT, CC OO, LAB y ELA han advertido este viernes de "presiones y amenazas de rescisión de contratos para frenar la huelga" que han convocado en el sector del transporte y la logística.

Así, los sindicatos han querido denunciar públicamente "la situación que sufren las plantillas de diferentes contratas y subcontratas del sector de transporte y logística en Navarra como Nagistica Smart S.l. o Logística Álvarez por parte de empresas como KYB o Volkswagen, sometidas a una presión creciente ante las movilizaciones por un convenio digno en el sector".

Las organizaciones sindicales han afirmado en una nota que "se están utilizando comunicaciones empresariales y advertencias sobre posibles pérdidas de contratos para generar miedo, desmovilizar a las plantillas y condicionar su participación en las huelgas y paros sectoriales".

"Frente a estas prácticas", los sindicatos han subrayado que "el derecho de huelga es un derecho fundamental y que ningún trabajador o trabajadora puede ser sancionado ni despedido por secundar una huelga legalmente convocada".

UGT, CC OO, LAB y ELA han afirmado que "la responsabilidad última de garantizar condiciones laborales dignas no puede recaer sobre los eslabones más débiles de la cadena de subcontratación, mientras las grandes empresas clientes mantienen intactos sus niveles de producción y beneficios".

Asimismo, han advertido de que "la amenaza permanente de rescisión de contratos mercantiles o represalias son, o se parecen mucho, a prácticas camorreras y no pueden utilizarse como instrumento para limitar derechos básicos ni para bloquear la negociación".

Los sindicatos han señalado que "esta situación se ha generado por la irresponsabilidad de la patronal ANET, que se niega a asumir sus responsabilidades en la negociación de un convenio justo y en la ordenación de un sector marcado por la precariedad y la subcontratación en cascada". En este sentido, han exigido a ANET que "rectifique, abandone la senda del enfrentamiento y se siente a negociar con seriedad para garantizar empleo digno y estabilidad en todo el sector".

Finalmente, UGT, CC OO, LAB y ELA han llamado a las plantillas a "mantener la unidad y la participación en las movilizaciones", destacando que "la mejora de las condiciones laborales solo será posible si se sostiene la presión sindical y social necesaria". Al mismo tiempo, han emplazado a todas las empresas implicadas en estas cadenas de contratas y subcontratas en Navarra a "respetar escrupulosamente el ejercicio de los derechos fundamentales y a abstenerse de cualquier acción que pueda interpretarse como coacción antisindical".

Continuar

Gracias por elegir Diario de Navarra

Parece que en el navegador.

Con el fin de fomentar un periodismo de calidad e independiente, para poder seguir disfrutando del mejor contenido y asegurar que la página funciona correctamente.

Si quieres ver reducido el impacto de la publicidad puedes suscribirte a la edición digital con acceso a todas las ventajas exclusivas de los suscriptores.

Suscríbete ahora