El sindicato ELA ha señalado este viernes que la Inspección de Trabajo, en un informe elaborado a raíz del despido colectivo en BSH Esquíroz, concluye que no concurren las causas organizativas alegadas por la empresa y que las causas productivas son desproporcionadas por lo que, a su juicio, "no resulta razonable" la extinción de los 609 contratos.

Respecto a las causas productivas, ELA indica en concreto que el informe recoge que, “a juicio del Inspector actuante, la extinción de los 609 contratos de trabajo en el centro de Esquíroz no resulta razonable en cuanto a su proporcionalidad y adecuación a los fines que se pretenden conseguir”.

Para ELA, este informe resulta "especialmente relevante, ya que un órgano externo, tras analizar todo el expediente del despido colectivo, confirma lo que el sindicato viene defendiendo desde el inicio: que el ERE no estaba justificado".

ELA señala que este despido colectivo fue acordado por UGT, CC OO, ATISS y Solidari, lo que, añade, impidió que las causas pudieran ser discutidas en sede judicial.

Asimismo, critica la postura del Gobierno de Navarra que, según indica, a través del vicepresidente primero Félix Taberna, "mostró su satisfacción por el supuesto respaldo mayoritario de la plantilla a las condiciones del despido".