El comité de empresa de BSH Esquíroz y la multinacional alemana celebran este martes una nueva reunión sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) que conllevará el cierre de la planta de Esquíroz. 

Aunque se trata de la penúltima reunión de las fijadas en el marco del periodo de consultas para el ERE, en la plantilla albergan la esperanza de que la compañía acceda finalmente a flexibilizar el proceso de cierre a fin de ganar tiempo para que los proyectos que se han planteado para reindustrializar la planta lleguen a buen puerto. 

Una posibilidad a la que la empresa no ha cerrado la puerta siempre que exista "una oferta firme y viable". En esto momento, habría al menos seis inversores interesados en dar continuidad a la actividad en Esquíroz. Aunque de momento no existe confirmación oficial por parte de BSH, según algunas fuentes consultados, la empresa podría haber alcanzado ya ese compromiso de flexibilizar el proceso de cierre en el marco de uno de los últimos encuentros que se han celebrado en Bruselas. Tanto desde el Gobierno de Navarra como desde el Ministerio de Industria han venido solicitando a la empresa en las últimas semanas esa flexibilidad temporal para poder encontrar una alternativa industrial que asegure el futuro de la planta y el de los trabajadores. 

El encuentro de este martes vuelve a tener lugar en la sede del departamento de Industria donde ya se celebraron varias reuniones antes de San Fermín, una festividad que obligó a trasladar las reuniones al hotel Don Carlos al estar cerrado esos días la sede del departamento. Varias decenas de trabajadores están concentrados este martes frente al departamento para dar su apoyo a los representantes del comité que participan a la reunión. Lo hacen bajo una gran pancarta en la que se puede leer 'Nada compensará el dolor que habéis provocado' y con la que quieren poner de manifiesto la difícil situación por la que están atravesando y que ha llevado en las últimas semanas a cerca de un centenar de trabajadores a solicitar la baja laboral. A todos ellos se ha dirigido el presidente del comité, Juan Hermoso de Mendoza, antes del arranque de la reunión: "Gracias una vez más por darnos este apoyo que lo necesitamos de verdad. Vamos arriba y si hay recesos bajaremos para actualizaros la información. Ánimo a todos. Sois los mejores".

La multinacional pretende intentar un acuerdo para el ERE que conllevará la extinción de algo más de 600 empleos directos de la factoría -en principio quedarán excluidos del expediente los 18 empleados de bomba de calor, los 11 jubilados parciales, y los 11  que podrían acogerse a excedencias voluntarias-, pero los trabajadores siguen insistiendo en que la fábrica es viable y da beneficios. Desde el comité lamentaron tras el último encuentro, celebrado el pasado 10 de julio, que la empresa siga sin darles argumentos sobre las causas del cierre y se empeñe en seguir hablando de un plan social que los trabajadores juzgan insuficiente y donde los avances en las últimas reuniones han sido mínimos.

La empresa continúa ofreciendo 48 vacantes, indemnizaciones de 25 días por año con el tope de 14 mensualidades aunque en la última reunión rebajó el número de trabajadores perjudicados por el ERE que según fuentes sindicales habría pasado de 612 a 609.