Ya hay fecha para que Siemens Gamesa empiece a negociar con los sindicatos el recorte de empleo que anunció en mayo y que afectará a 430 puestos de trabajo, en torno al 8% de los 5.093 empleados que la empresa tiene en España. La negociación que en un principio iba a comenzar en julio se había ido retrasando pero finalmente arrancará este martes 10 de septiembre con la celebración de la primera reunión. Será en el marco de la Mesa de Empleo convocada por la mañana en Madrid y en la que participarán los sindicatos CCOO, UGT y ELA.

Con el nuevo recorte de empleo, que afectará en conjunto a 4.100 empleos de los que 430 se centrarán en España, la compañía busca afrontar un plan a largo plazo para el crecimiento rentable de su negocio eólico ante la urgencia de adaptarse a un contexto con un menor volumen de negocio, a la caída de la actividad en mercados no estratégicos y a una cartera racionalizada.

Aunque por el momento no se ha concretado cómo afectará ese recorte a Navarra, donde la compañía cuenta con 1.780 empleados, sí se sabe que el ajuste se centrará en el personal de oficinas por lo que el impacto en la comunidad podría ser notable. Hay que tener en cuenta que, en Navarra, el grueso de la plantilla de Siemens Gamesa, unos 1.640 empleados según los últimos datos ofrecidos por la compañía, trabaja en las oficinas de Sarriguren en diferentes áreas (sobre todo en onshore, servicios y corporativo) y el resto se reparte entre los centros de Arazuri y Agustinos.

Con el ajuste planteado en España la compañía espera una reducción del 13% del empleo en oficinas, donde trabajan un total de 3.300 personas entre los centros de Sarriguren, Zamudio y Madrid. Esa reducción de plantilla en España ascendería a algo más del 8% de los 5.093 empleados con los que cuenta en el país el grupo, surgido de la fusión de Gamesa con la división eólica de Siemens. En el mundo, el fabricante de aerogeneradores posee una plantilla total de 29.807 empleados.

El objetivo de la compañía es absorber la mayor parte posible de la reducción de plantilla prevista en las áreas afectadas mediante recolocaciones en otras áreas por lo que las negociaciones en la Mesa de Empleo serán fundamentales para lograr un acuerdo justo y equilibrado entre los intereses de la empresa y los derechos de los trabajadores.

Con las medidas que pretende implementar, los directivos de Siemens Gamesa confían en que el negocio eólico alcance un margen de dos dígitos. El negocio onshore se centrará a partir de ahora principalmente en mercados estables y Europa y EEUU “serán claves”, ha venido insistiendo la compañía en los últimos meses  para defender la necesidad de llevar a cabo ese ajuste en el empleo para que la compañía pueda alcanzar el punto de equilibrio en 2026 y volver a partir de entonces a la rentabilidad.

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SARRIGUREN Y EL REFUERZO DE LA EÓLICA MARINA

El negocio de las turbinas eólicas terrestres, que recientemente se ha visto afectado por fallos, sigue tambaleándose, y en la energética hay una clara intención de ampliar el negocio de las turbinas eólicas marinas, en el que sí se podrían crear nuevos puestos de trabajo. Se trata de una área en la que ya se trabaja desde Sarriguren donde su ubica parte del equipo del primer centro de eólica marina con el que la compañía cuenta España. Se puso en marcha hace casi un año y ya cuenta con 50 trabajadores, que además de en Sarriguren se ubican en el centro de Zamudio.

Esta nueva instalación está centrada en la ejecución de proyectos en las áreas de ingeniería y diseño y da apoyo al equipo global de offshore dedicado a la ejecución de proyectos eólicos marinos en el Norte de Europa. La puesta en marcha de este centro offshore no sólo está permitiendo preparar al equipo que lo integra para el futuro desarrollo de la eólica marina en España, donde aún no existen proyectos comerciales.

También refuerza la capacidad de I+D de Siemens Gamesa en España que tiene en Sarriguren uno de los mayores centros de I+D de la compañía, además de un centro de control remoto con 25 personas que monitoriza 9.500 turbinas en 550 parques en 47 países en todo el mundo y funciona de forma continua las 24 horas del día. Las compras de Siemens Gamesa a proveedores navarros relacionadas con el negocio offshore en el Norte de Europa alcanzaron en 2022 los 22 millones de euros, el 8% del total y el doble que en 2022, cuando alcanzaron los 11,6 millones de euros. Se trata de proyectos offshore en Dinamarca, Alemania y Francia.