Siemens Gamesa, con 1.780 empleados en Navarra, ha comunicado este martes 28 de mayo a su plantilla los números del nuevo  ajuste de empleo en el que ha venido trabajando en las últimas semanas y con el que busca de afrontar un plan a largo plazo para el crecimiento rentable de su negocio eólico. 

El recorte afectará, en conjunto, a 4.100 empleos de los que 430 se centrarán en España. "Nuestra situación actual exige ajustes que van más allá de los cambios organizacionales. Tenemos que adaptarnos a volúmenes de negocio más bajos, reducir la actividad en mercados no esenciales y una cartera simplificada", argumenta la compañía. 

Por el momento la empresa no ha concretado cómo afectará ese recorte a Navarra aunque se espera que a lo largo del verano se pueda conocer. Lo que sí se sabe ya es que el ajuste se centrará en el personal de oficinas por lo que el impacto en la comunidad podría ser notable. En Navarra, el grueso de la plantilla de la compañía, 1.640 empleados, trabaja en las oficinas de Sarriguren en diferentes áreas (sobre todo en onshore, servicios y corporativo) y el resto se reparte entre los centros de Arazuri y Agustinos. 

El objetivo de la compañía es absorber la mayor parte posible de la reducción de plantilla prevista en las áreas afectadas mediante recolocaciones en otras áreas. Con las medidas que pretende implementar, aún por concretar, los directivos confían en que el negocio eólico alcance un margen de dos dígitos. El negocio onshore se centrará a partir de ahora  principalmente en mercados estables y Europa y EEUU “serán claves”, han venido insistiendo los directivos de la compañías para defender la necesidad de llevar a cabo ese ajuste en el empleo para que la compañía pueda alcanzar el punto de equilibrio en 2026 y volver a partir de entonces a la rentabilidad.

En el comunicado que la compañía ha trasladado a la plantilla se concreta además del recorte de empleo en España el de otros países como Alemania, con 370 empleos afectados y Dinamarca, con otros 570. "Como parte de la reducción general, habrá alrededor de 190 puestos de fábrica más afectados en Dinamarca y otros 670 en Portugal que estarán sujetos a la carga real y utilización de nuestras plantas. Se espera que estas reducciones sean temporales", reza la comunicación que se ha trasladado a la parte social. 

Las medidas anunciadas estarán sujetas al proceso de consulta y negociación que la compañía ya ha iniciado con la parte social de acuerdo con las normativas locales de los respectivos países. "Una vez concluidas estas conversaciones, le informaremos sobre más detalles, incluida la estructura específica de nuestra nueva organización", ha dicho la empresa que ha querido enfatizar que "la creación de nuevos puestos, debido a nuestro crecimiento en otras áreas, incluida la offshore, ayudará a equilibrar nuestras reducciones planificadas de puestos. Nuestra intención es mantener el nivel de empleo actual en Siemens Gamesa en los próximos años. Aprovecharemos las oportunidades dondequiera que surjan para mitigar la reducción a través de fluctuaciones naturales, iniciativas de reentrenamiento y cobertura de vacantes dentro de Siemens Energy. Dado que las grandes fluctuaciones son comunes en nuestra industria, aprovecharemos al máximo estos cambios siempre que sea posible". 

SARRIGUREN Y EL REFUERZO DE LA EÓLICA MARINA

El negocio de las turbinas eólicas terrestres, que recientemente se ha visto afectado por fallos, sigue tambaleándose, y en la energética hay una clara intención de ampliar el negocio de las turbinas eólicas marinas, en el que sí se podrían crear nuevos puestos de trabajo. Se trata de una área en la que ya se trabaja desde Sarriguren donde su ubica parte del equipo del primer centro de eólica marina con el que la compañía cuenta España. Se puso en marcha hace casi un año y ya cuenta con 50 trabajadores, que además de en Sarriguren se ubican en el centro de Zamudio. 

Esta nueva instalación está centrada en la ejecución de proyectos en las áreas de ingeniería y diseño y da apoyo al equipo global de offshore dedicado a la ejecución de proyectos eólicos marinos en el Norte de Europa. La puesta en marcha de este centro offshore no sólo está permitiendo preparar al equipo que lo integra para el futuro desarrollo de la eólica marina en España, donde aún no existen proyectos comerciales.

También refuerza la capacidad de I+D de Siemens Gamesa en España que tiene en Sarriguren uno de los mayores centros de I+D de la compañía, además de un centro de control remoto con 25 personas que monitoriza 9.500 turbinas en 550 parques en 47 países en todo el mundo y funciona de forma continua las 24 horas del día. Las compras de Siemens Gamesa a proveedores navarros relacionadas con el negocio offshore en el Norte de Europa alcanzaron en 2022 los 22 millones de euros, el 8% del total y el doble que en 2022, cuando alcanzaron los 11,6 millones de euros. Se trata de proyectos offshore en Dinamarca, Alemania y Francia.