Grup Montaner, holding de empresas líder en servicios de recursos humanos, ha cerrado 2021 con una facturación en Navarra y País Vasco de 1’3M€. En Navarra, donde la facturación alcanzó el año pasado los 233.380 € , el grupo tiene presencia mediante una oficina de consultoría, selección y headhunting con sede en Pamplona, a través de la marca Montaner&Asociados. En el País Vasco, cuenta con 2 oficinas de trabajo temporal, Quality, una en Bilbao y otra en Vitoria.

Este último año, Navarra ha conseguido un 145% más de facturación que en 2020. “Durante el año 2020 y 2021 hemos vivido un proceso de asentamiento de la estrategia de la nueva dirección de Montaner&A en Navarra, así como un crecimiento sustancial en número y tipología de clientes, así como en equipo” explican Nora Reta y Geni Capdet, socias directoras de Montaner&A Navarra. “Casi el 70% de nuestros clientes se posicionan en los sectores del metal, información y comunicaciones, servicios profesionales y farmacéuticos. A ellos, se suman universidades, consultoría, automoción o comercio minorista, entre otros”,

A nivel global, la marca logra facturar 78,5 M€ en 2021, un 8,73% por encima respecto a 2020, y un 11% más del objetivo marcado para ese año. Por tanto, la facturación de este ejercicio supone un éxito en un año de continua adaptación y cambios. De la cifra de facturación de 2021, 74,3M€ corresponden a la actividad en España, y 4,2M€ a la de Andorra y Francia.

En líneas de negocio del grupo, Quality Temporal, la línea de negocio especializada en trabajo temporal se posiciona en 2021 como la ‘ETT de las nuevas oportunidades’. El nuevo posicionamiento se enmarca en el plan estratégico 2021-2023 de Grup Montaner donde la compañía quiere consolidar su liderazgo en servicios de personas y management para PYMES. Quality, este último año se ha fortalecido en el sector de la logística (‘última milla’), trabajando con los principales operadores con gran cuota de mercado de Quality en Cataluña, Comunidad Valenciana, Galicia y Andalucía, con una facturación total de 2,8M€ este último año. Otros sectores de peso son el de la alimentación (principalmente en cárnicas, pastelería en frío y horneados) y el e-commerce. En 2021 ha logrado una facturación de 41,8 M€.

Montaner&Asociados, la marca insignia de la compañía, con cerca de 50 años de experiencia en servicios de consultoría, gestión del cambio y Headhunting y Selección Onboarding, crece un 98% respecto a 2021 y se afianza en el entorno online e híbrido ofreciendo flexibilidad y adaptación a sus clientes y colaboradores, asentándose, así, como el ‘partner’ que quiere ser para ellos. Además, estos últimos dos años ha ofrecido a más de 120 directivos sesiones de liderazgo y gestión de equipos a través de los MontanerLabs, unos encuentros exclusivos entre directores/as generales y de RRHH donde se comparten los retos en liderazgo, gestión del cambio y búsqueda del propósito empresarial.

Por su parte, la línea de negocio de externalización (outsourcing), TQ Servicios, con una facturación de 30,6M€, ha centrado sus esfuerzos en aplicar protocolos de Seguridad y Salud en los centros en los que opera, logrando la reducción en un 50% la accidentabilidad. Los sectores estratégicos de TQ Servicios son la logística y el transporte, y la alimentación (especial peso en sector cárnico y congelados).

10.882 oportunidades a personas en 2021

Este último año se ha cerrado con un volumen de cerca de 30.000 contrataciones realizadas (altas seguridad social), un 36% más que el año anterior, y se han empleado a 10.882 personas en Grup Montaner. De estas personas empleadas, 9.310 corresponden a la línea de trabajo temporal y 1.572 a la de outsourcing.

Concretamente, en Andalucía, mediante la oficina de trabajo temporal, Quality, y Montaner&Asociados, selección y consultoría, se han ofrecido oportunidades a cerca de 2.010 personas, con 7.476 contrataciones (altas seguridad social), un 45% más que en 2020.

“Nuestra visión es ser líderes en ofrecer oportunidades de éxito a personas y empresas, por lo que es realmente importante para nosotros crecer de forma sostenida y asegurando las mejores condiciones en todos nuestros servicios con la seguridad de nuestros empleados/as a la cabeza” comenta Joan Montaner, director general del grupo.