CC OO y ELA han remitido esta mañana un comunicado en el que reclamaban a la dirección de Sunsundegui, empresa ubicada en Alsasua especializada en el carrozado de autobuses, "un plan de futuro que asegure el empleo de la fábrica y la recuperación del poder adquisitivo de la plantilla" y han criticado "la precariedad impuesta a los trabajadores y trabajadoras".

Desde UGT han rechazado estos argumentos y destacaban que Sunsundegui "es una empresa con futuro", aunque también han reconocido que la actividad ha sufrido, al igual que el resto de compañías del sector, un importante bajón debido a la crisis en el turismo provocada por la pandemia. Según ha explicado el secretario general de la federación de la Industria, Construcción y Agro de UGT en Navarra, Lorenzo Ríos, la parte social se va a reunir el próximo lunes con la dirección para conocer "los planes de futuro". Por otra parte, Ríos lamentaba el daño que puede provocar el comunicado de CC OO y ELA al "poner en duda el futuro de la empresa es ir en contra de la plantilla"

Los delegados de CC OO (2) y ELA (2), que son minoría en el comité, han censurado las "amenazas y coacciones para aceptar bajadas de sueldo, eliminar la prima de producción, congelación salarial y acuerdos varios que la parte social se ha visto obligada a aceptar en los últimos años ante la alternativa del cierre impuesta por la dirección".

"Pero esta situación ha llevado a una situación insostenible, frente a la que LAB y UGT se quedan de brazos cruzados", han criticado. CC OO y ELA han atribuido la situación a la "pésima" gestión del actual equipo directivo. "Se aprovechan de ayudas públicas sin poner sobre la mesa un plan de viabilidad que asegure los puestos de trabajo. Lejos de eso, la productividad de la empresa está cayendo en picado y se está perdiendo prácticamente todo el mercado nacional", han denunciado.

Según han argumentado ambas centales, Sunsundegui batió en 2019 "los récords de producción con más de 450 autobuses", una buena coyuntura pese a la cual "la empresa presentó pérdidas y subsistió gracias a los préstamos de Sodena y varios bancos".

Por otro lado, han advertido que "la pérdida de poder adquisitivo está ahogando a la plantilla y la situación va a empeorar". "El préstamo otorgado por Sodena en enero de 2021 obligó a la parte social a aceptar una congelación salarial para tres años, hasta 2024, bajo la amenaza del cierre y el despido de toda la plantilla; pero con el IPC disparado como está ahora los trabajadores de Sunsundegui no llegan a final de mes", han explicado.

CC OO y ELA han rechazado "que todos los esfuerzos por mantener la empresa abierta tengan que recaer sobre la plantilla, mientras la dirección recibe dinero público y presenta pérdidas de hasta 4,5 millones de euros mientras el Gobierno de Navarra no hace nada". "Tampoco hacen nada UGT y LAB, que ostentan la mayoría del comité, y aceptan una congelación salarial sin contraprestaciones y sin posibilidad de recuperación aunque vean cómo la plantilla no llega a final de mes", ham afeado.

CC OO y ELA han calificado la situación de "insostenible" y han avanzado movilizaciones "para que se garantice la viabilidad y el empleo de la fábrica, para recuperar el poder adquisitivo y para que la sociedad navarra conozca la problemática de esta empresa que se mantiene abierta gracias al esfuerzo de una plantilla que ya no aguanta más".