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Incremento

Navarra, entre las CCAA con mayores costes laborales

Es la tercera comunidad según datos de la Encuesta Anual de Coste Laboral con 34.508,28 euros

Aumentan un 12,3% los días de baja por trabajador en 2016
Navarra esta dentro de las comunidades que han  experimentado un incremento, con 0,2 %Cedida
  • EFE
Actualizado el 28/07/2021 a las 16:21
La diferencia entre el coste laboral en la comunidad autónoma donde este es más alto, Madrid (37.124,53 euros) y más bajo, Canarias (24.062,13 euros), supera el 54 %, con Navarra como la tercera comunidad con mayores costes, 34.508,28 euros, según datos de la Encuesta Anual de Coste Laboral que ha publicado este miércoles el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Con datos globales de 2020, ejercicio marcado por los efectos de la pandemia de covid, los costes laborales más elevados se dieron en la Comunidad de Madrid (37.124,53 euros), País Vasco (36.867,25) y la Comunidad Foral de Navarra (34.508,28), muy superiores a los más bajos, que correspondieron a Canarias (24.062,13 euros), Extremadura (25.051,16) e Islas Baleares (27.003,07 euros).
Unas diferencias que se corresponden con las de las actividades económicas mejor pagadas, que fueron Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado (79.544,22 euros), Actividades financieras y de seguros (66.843,52) e Información y comunicaciones (54.195,06), y las peor retribuidas, en este caso Hostelería (13.323,24 euros), Otros servicios (20.807,73) y Actividades administrativas y servicios auxiliares (21.192,04).
Además de Madrid, País Vasco y Navarra, también se situó por encima de la media (30.965,76 euros) el coste laboral en Cataluña (32.627,44) y Asturias (31.919,34), mientras que estuvieron por debajo Cantabria (29.753,91 euros), Aragón (29.626,20), Galicia (28.480,66), Castilla y León (28.466,53), Murcia (28.009,97), La Rioja (27.982,99), Castilla-La Mancha (27.823,93), Andalucía (27.681,93) y Comunidad Valenciana (27.460,96 euros), además de las mencionadas Baleares, Extremadura y Canarias.
Estas cifras representan en algunos casos importantes variaciones con respecto a 2019, que van de descensos notables en Baleares (-11,5 %) y Canarias (-10,7 %) a incrementos en Murcia (1,5 %), Navarra (0,2 %) y Castilla-La Mancha (0,1 %)
También bajó en Cataluña (-3,5 %), Aragón (-3,2), La Rioja (-3,0), Extremadura (-2,9) y Comunidad Valenciana (-2,6), todas ellas por encima de la media (-2,1 %), así como en Cantabria (-2,1 %), Galicia (-1,3), Asturias y País Vasco (-1,2 % en ambos casos), Andalucía (-0,6) y Madrid (-0,4), en tanto que en Castilla y León se mantuvo estable (0,0).
El INE pone de manifiesto que, atendiendo a la variación del coste laboral respecto al año anterior, Murcia, Navarra y Castilla–La Mancha presentaron las tasas más elevadas, frente a Baleares, Canarias y Cataluña que registraron los mayores descensos.
Los centros de Comunidad de Madrid y País Vasco fueron los que pagaron mayores salarios, con 27.774,94 y 26.958,09 euros, al contrario que los de Canarias y Extremadura, con 17.301,26 y 18.482,91 euros, respectivamente.
También fueron los que tuvieron los gastos más elevados en beneficios sociales, en este caso con 908,84 euros en País Vasco y 813,39 en Madrid, frente a La Rioja, con 364,97 euros, y Extremadura, con 371,67.
Región de Murcia y Andalucía tuvieron los mayores gastos derivados del trabajo, 267,36 y 248,90 euros, respectivamente, mientras que en Principado de Asturias y La Rioja fueron significativamente menores: 128,30 y 133,74 euros.
Las mayores indemnizaciones por despido tuvieron lugar en Comunidad de Madrid (284,49 euros), seguida de Cataluña (199,05, en tanto que Andalucía y Castilla y León se quedaron en 65,55 y 64,02 euros.
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