Diario de Navarra

Los planes de pensiones individuales han sido hasta ahora una de las vías más utilizadas por los contribuyentes para tratar de rebajar su factura fiscal. En los últimos años, los recortes que han sufrido en la Comunidad foral sus ventajas fiscales ya habían mermado las aportaciones a sistemas de previsión social. Pese a todo, en la campaña de la renta de 2018, última con datos disponibles, estos planes todavía se incluyeron en más 63.000 declaraciones. Pero a partir de este año la cosa cambia y mucho. Sobre todo después de que la Hacienda foral haya admitido que la mayor deducción por planes de pensiones para los mayores de 50 años que aprobó el Parlamento en diciembre no se podrá aplicar. Y eso lo que supondrá en la práctica para ese colectivo es una merma de hasta 940 euros en su ahorro fiscal. Esa es la cantidad máxima -variará en función de cuáles sean sus rendimientos netos por trabajo- en la que se verá incrementada su cuota íntegra cuando les toque rendir cuentas con Hacienda por el hecho de haber quedado limitadas a 2.000 euros por normativa estatal las aportaciones máximas que podrán realizarse a planes de pensiones individuales, con independencia de cuál sea la edad de los partícipes. El cambio no es menor. La cuota integra de un contribuyente navarro mayor de 50 años con un rendimiento neto por trabajo de 40.000 euros sería de algo más de 8.700 euros con una aportación de 5.000 euros a un plan de pensiones, según las estimaciones realizadas a petición de este periódico. Pero, en ese mismo supuesto, si la aportación al plan de pensiones se reduce a 2.000 euros la cuota se sitúa en por encima de los 9.800 euros. La diferencia de cuota en esos dos supuestos responde al cambio obligado en las aportaciones a estos planes (es decir, tener que aportar un máximo de 2.000 € frente a los 5.000€ que había previsto Navarra en su normativa fiscal) tras la reciente modificación de los límites financieros en la Ley de Presupuestos aprobada por el Ejecutivo de Pedro Sánchez. Con ella se ha recortado a 2.000 €, frente a los 8.000 € vigentes hasta 2020, la aportación máxima, mientras que en el caso de los planes de empresas la aportación máxima se ha elevado de 8.000 a 10.000 euros. El Ejecutivo de Sánchez se inspiró para este cambio en el modelo de las Entidades de Previsión Social Voluntaria que rige en el País Vasco, donde se ha logrado que más de la mitad de los trabajadores tengan de acuerdo con su empresa un sistema complementario para la jubilación. Pese a que Navarra tiene autonomía en materia fiscal este cambio aprobado en Madrid también le afecta al tratarse de una norma que no es tributaria sino que regula los planes de pensiones y afecta, por lo tanto, a todo el territorio. Lo que los especialistas consultados no se explican es el “desliz” qué llevó a la Hacienda foral ( y en el que nadie al parecer reparó) a incluir en la normativa fiscal de la comunidad una mejora de la desgravación para los mayores de 50 que no iba a poder aplicarse y con la que, sobre el papel, lograba mantener cierta ventaja fiscal para los navarros con este producto de ahorro. Hay que tener en cuenta que en la Comunidad foral sigue habiendo más de 110.000 cuentas de partícipes lo que significa que el 17% de los navarros mantiene parte de sus ahorros para la jubilación en estos planes. Desde el departamento de Economía y Hacienda llegaron a reconocer el jueves al ser cuestionados por la situación que se había creado que las dos únicas opciones que en estos momentos están sobre la mesa son, o bien dejar las cosas como están, o modificar la ley fiscal para acomodarla al límite financiero vigente. Una opción ésta para la que tendría que haber consenso parlamentario y que contribuiría a aportar seguridad jurídica. “El asunto, ahora mismo, está sujeto a reflexión y análisis por parte de Hacienda”, apuntaron el jueves desde el departamento de Elma Saiz. Este viernes ni la consejera ni ninguno de los grupos políticos realizaron declaraciones. Los bancos ajustan las aportaciones periódicas al nuevo límite El recorte hasta los 2.000 euros al año (hasta 2020 el límite era de 8.000€) en la aportación a los planes de pensiones individuales establecido en la normativa que regula este producto de ahorro y que afecta a todo el territorio nacional ha obligado a las entidades financieras a reprogramar contra reloj las aportaciones periódicas contratadas por sus clientes al objeto de que no excedan los nuevos límites. Tras el cambio en la normativa, las aportaciones de más de 2.000 euros anuales al plan de pensiones podrían ser multadas. Y de ahí que los clientes con aportaciones periódicas contratadas únicamente vayan a poder aportar este año 166 euros al mes con independencia de cuál sea su edad. De no hacerlo, estarían cometiendo una infracción que puede ser sancionable con una multa equivalente al 50% del importe excedido. Las entidades financieras consultadas por este periódico no ocultaban ayer su sorpresa ante el desajuste normativo creado tras los cambios en la normativa nacional que regula los planes de pensiones y la tributaria. Algunas admiten que este año habían seguido recibiendo clientes interesados en realizar aportaciones a su plan de pensiones superiores a los 2.000 euros permitidos. Sobre todo, después de que desde la propia Hacienda foral se informara de que los mayores de 50 años iban a poder seguir disfrutando en Navarra de una mayor deducción fiscal por aportaciones a estos planes con un límite de 5.000 euros aprobado en la nueva normativa fiscal que entró en vigor el 1 de enero pero que no podrá aplicarse. Desde las entidades aseguran que el perjuicio de este embrollo legal en su operativa hubiera sido mayor de haberse producido en los últimos meses del año. Hay que tener en cuenta que este tipo de aportaciones tienen un cierto carácter estacional lo que significa que es a finales de año cuando mucha gente hace la aportación al plan de pensiones y hubiera sido entonces cuando hubieran reparado que no pueden aportar más de esos 2.000 euros. CLAVES Dos normativas 1. Ley de Regulación de los Planes y Fondos de Pensiones. Es la norma financiera, de ámbito estatal que regula el funcionamiento de los planes de pensiones en toda España. Tras la última modificación de esta norma (acorde a la modificación fiscal realizada en el Estado) se rebajó a 2.000 euros el límite financiero de las aportaciones a los planes de pensiones individuales. 2. La Ley Foral de Medidas Tributarias para 2021. Establece incentivos para esos planes con una serie de límites. Se aprobó en el Parlamento el 23 de diciembre pero, sobre ella, prevalece la normativa financiera estatal que al limitar a 2.000€ las aportaciones anula las mejoras en la deducción para los mayores de 50 que se introdujeron en la norma navarra.

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El límite a los planes de pensiones en Navarra merma hasta 900€ el ahorro fiscal

Lo notarán los mayores de 50 años que este año pensaron que podrían aportar 5.000 euros

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