Diario de Navarra

254 empresas navarras de distintos sectores de actividad, tamaño y zonas de la comunidad respondieron de forma voluntaria y anónima el cuestionario online que les remitió la organización del estudio redactado por la socióloga y experta en economía, mercado de trabajo e investigación social Eva Perujuániz. El trabajo de campo se llevó a cabo entre los meses de febrero y marzo y se realizaron más de 11.000 envíos. En el proyecto, financiado por Ultracongelados Virto, CINFA y Caja Rural de Navarra, han colaborado también la Cámara Navarra de Comercio e Institución Futuro. Esta fue la nota con la que puntuaron algunos de los principales temas que se abordan en el informe. Balance económico. Las empresas consultadas “autodiagnostican” su situación económica de manera notable, rozando el 7. No obstante, existen diferencias en función de su tamaño. Así, a mayor tamaño mejor valoración de su propia situación. Las de más de 250 trabajadores otorgan una nota media de 7,55. La industria y la gran empresa son las que mejor valoran la situación de la economía Navarra y seis de cada diez de las empresas que participaron en el estudio manifestaron estar mejor que durante la crisis. Las de Pamplona son las que tienen una visión más positiva sobre la situación de la economía navarra. Tecnología, innovación y competitividad. La evolución tecnológica de las empresas navarras en los últimos diez años ha sido notable y siete de cada diez compañías aseguró que su competitividad había aumentado en 2018. Según los resultados de la encuesta, otorgan una valoración media de 6,88 a los cambios implantados, centrados en temas de digitalización, gestión y procesos de trabajo. La nota media es mayor en la industria y más baja en la construcción y las empresas de más de 2.000 trabajadores son la que mayor evolución tecnológica dicen haber aplicado. En innovación, los resultados son dispares. Mientras que un 56,9% de empresas asegura dice haber desarrollado proyectos de I+D en 2018, casi un 40% afirma lo contrario. De cara a 2019, su previsión es similar. Empresa 4.0. Es uno de los parámetros en los que suspenden con una nota media de 4,69 en cuanto al nivel de implantación en sus respectivos centros. Con notable lo valoran sólo el 14,1% de las empresas encuestadas y con sobresaliente el 1,2%. Si se les pregunta por la Comunidad foral, la percepción es algo más favorable y roza el aprobado (4,99). Por sectores, el que da una valoración más alta es el sector servicios con una puntuación media de 5,11 frente al 4,76 que otorgan las empresas industriales. Por tamaño, es la gran empresa la que da una mejor valoración con una puntuación de 5,50. Formación y cualificación. Una mano de obra de notable. La mayoría de las empresas aseguran haber desarrollado acciones formativas en 2018, pero reconocen seguir teniendo necesidades en ámbitos como la gestión, la tecnología o la digitalización. Recursos humanos y mano de obra. El 60% de las empresas navarras que respondieron a la encuesta aseguraron que necesitarán mano de obra en el corto medio plazo. Sobre todo, profesionales de alto nivel de cualificación, FP y técnicos y mandos. También reconocen dificultades para cubrir determinados puestos. Algunos, relacionados con tecnologías novedosas, pero otros más convencionales: desde mano de obra cualificada con FP a técnicos y mandos intermedios. Condiciones laborales y negociación colectiva. Puntúan con un bien la situación de la negociación colectiva. Sobre la situación salarial, hablan tanto en 2018 como en 2019 de incrementos en cifras similares a las del IPC. Política fiscal y Formación Dual. Las empresas navarras suspenden la primera con un 4,29. A la Formación Dual, por el contrario, le dan un nota de 6,2 aunque sólo un 18% de las compañías dice haber participado en programas de este tipo.

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Notable en evolución tecnológica, suspenso en 4.0

Conclusiones de 'El Espejo de la Empresa Navarra’, el estudio redactado por la socióloga y experta en economía, mercado de trabajo e investigación social Eva Perujuániz

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