EMPRESAS
Ocho tecnologías para entender la industria 4.0
Quizá haya personas que todavía piensen que detrás de la cuarta revolución industrial hay algún descubrimiento revolucionario como el que a principios del siglo XIX llevó al químico sueco Jöns Jacob Berzelius a lograr una forma pura y asilada de silicio, fundamental en la producción de acero y muchos tipos de vidrio. Pero lo cierto es que la mayoría de las tecnologías que se esconden detrás de la industria 4.0 ya existían hace años aunque eso sí sin la robustez que hoy aportan
Actualizado el 16/04/2019 a las 06:00
La diferencia fundamental respecto al pasado radica en la forma simbiótica en la que todas ellas operan. El trabajo coordinado y el carácter cooperativo de todas ellas hace que el desarrollo y perfeccionamiento de cada tecnología genere una mejora exponencial al resto. Y de ahí que en conferencias, charlas, congresos o eventos relacionados con el 4.0 se hable de forma reiterada de transformación digital.
De la mano de las nuevas tecnologías y fenómenos asociados como la digitalización y la robotización, la cuarta revolución industrial está llamada a rediseñar las relaciones sociales y económicas. En su velocidad de transformación no tiene precedente alguno. Los cambios están siendo exponenciales. Hay miles de millones de personas conectadas a través de sus dispositivos móviles, con un procesamiento de datos sin precedentes y un acceso de información ilimitado. Disciplinas como la robótica, la inteligencia artificial, el internet de las cosas o el big data están cambiando las dinámicas que rigen la economía y generando las bases de las industrias del futuro. Un futuro donde la innovación ya no será cuestión de generar ventajas competitivas sino de supervivencia.
En palabras de Klaus Schwab, fundador del Foro Económico Mundial, el alcance y complejidad de esta revolución “será distinta a cualquier cosa que el género humano haya experimentado antes”. Aunque la dimensión de los cambios aún está por desentrañar y el futuro sigue siendo difuso, son muchas las empresas industriales radicadas en la Comunidad foral que ya están viendo los beneficios que conlleva la denominada industria 4.0., una fusión de tecnologías sin precedentes que está interrumpiendo muchos modelos de negocio tradicionales y creando oportunidades para los nuevos.
“La transformación digital requiere un cambio de actitud en las organizaciones y sitúa al cliente como protagonista”, asegura Miguel Iriberri, decano del COIINA, convencido de la ventaja competitiva que supone este cambio para las empresas. El desconocimiento, ante un nuevo concepto y modelo, y la falta de talento digital en las compañías son dos de las principales barreras que esgrimen los directivos a la hora de justificar las reticencias a esta transformación. Muchas confunden lo que es aplicar tecnologías concretas con la necesidad de transformar toda la organización. Otras no ven el beneficio de la digitalización a largo plazo y tienen miedo a invertir y formar a sus trabajadores. Y de ahí la importancia de trabajar “con las personas” para que comprendan que un proceso así genera oportunidades para todos.
En Navarra son numerosas las empresas que trabajan desde hace años con ellas. A lo largo de estas páginas responsables de ocho de esas empresas desgranan las claves y ventajas competitivas que con las aplicaciones y desarrollos que posibilitan han conseguido grandes empresas radicadas en la Comunidad foral y, también, aunque todavía de forma incipiente algunas pymes.
Una oficina abierta a todas las empresas
La Oficina de Transformación Digital de Navarra, coordinada por Gonzalo Franco, trabajará a lo largo de todo el año en cinco áreas de sensibilización con el objetivo de que todas las empresas puedan tener cabida. Se analizará desde cómo esta transformación digital está repercutiendo ya en el desarrollo de nuevos productos y servicios y en la propia experiencia del cliente, hasta el papel que deben desempeñar las personas en la industria 4.0 y se ofrecerán algunas claves para diseñar autodiagnósticos encaminados a implementar planes de transformación digital. El programa de la oficina también incluye sesiones de trabajo específicas sobre blockchain, fabricación aditiva, robótica colaborativa, Big Data y realidad artificial, entre otras.
Un aula 4.0 en Iturrondo
Acercar la industria 4.0 a los trabajadores del futuro. Con ese objetivo abrió el pasado 1 de abril sus puertas el Aula Industria 4.0 en la Agencia Integral de Formación y Empleo de Iturrondo. Lo que se busca es que todo aquel que lo desee pueda “experimentar” e “interactuar” con tecnologías como la realidad aumentada y virtual o los drones para vencer posibles miedos o identificar necesidades formativas. Además de ese contacto directo con las tecnologías, se ofrece a los asistentes, a través de paneles y un vídeo explicativo, un viaje para conocer cómo ha evolucionado la industria a lo largo de estos años.
El proyecto subvencionado por el Servicio Navarro de Empleo buscar acercar a los trabajadores todas las tecnologías que marcarán la Industria 4.0 con el objetivo de que puedan visualizar las oportunidades de crecimiento que proporcionan tecnologías como la robótica, el internet de las cosas, la ciberseguridad, la fabricación aditiva, la impresión 3D, la realidad aumentada o el ‘machine learning’. Esta aula itinerante se trasladará en 2020 a Tudela y Estella.
