El número de trabajadores afectados por un expediente de regulación de empleo (ERE) ha bajado un 69,5% en Navarra en los siete primeros meses del año en tasa interanual, el mayor descenso de todas las comunidades.

A nivel nacional descendió un 10,3% entre enero y julio con respecto al mismo periodo de 2017, lo que supone 31.554 afectados, 3.613 menos.

De acuerdo a la Estadística de Regulación de Empleo publicada por el Ministerio de Empleo, el total de empresas que iniciaron estas medidas fue de 1.300, 461 menos que entre enero y julio de 2017, lo que equivale a una bajada del 26,2%.

En cuanto a los procedimientos, el total fue de 1.954, un 13,8% menor con respecto a los siete primeros meses de 2017.

De éstos, los procedimientos finalizados con acuerdo entre las partes representaron el 89,8% del total, frente al 10,2% que fue sin acuerdo.

Por lo que respecta a las medidas, los despidos colectivos afectaron a 12.606 trabajadores, 1.186 menos que el periodo anterior (8,6% menos), en tanto que las suspensiones de contrato fueron de 16.475, 720 menos (-4,2%), y las reducciones de jornada fueron 2.473, 1.707 menos (-40,8%).

Por Comunidades Autónomas, el número de afectados disminuyeron en diez: Navarra (69,5%), Cantabria (68,1%), Castilla-La Mancha (50,8%), País Vasco (42,6%), Castilla y León (39,1%), Andalucía (27,4%), Aragón (23,1%), Galicia (14,9%), Asturias (13,2%) y Comunidad Valenciana (0,1%).

Por otro lado, los afectados aumentaron en Murcia (147,1%), Baleares (97,7%), Cataluña (30,2%), La Rioja (28,6%), Extremadura (22,2%), Madrid (13,4%) y Canarias (0,1%).