Diario de Navarra

El Ayuntamiento de Tudela elaborará un mapa con los puntos críticos de su casco urbano susceptibles de ser el escenario de agresiones sexistas. El objetivo de este mapa será determinar los citados lugares para, posteriormente, analizar sus posibilidades de mejora y reducir así el riesgo de incidentes. “Estamos hablando de puntos que son especialmente oscuros por falta de iluminación, o lugares donde la vigilancia es menor. Hablamos, en resumen, de zonas del casco urbano que la gente evita porque no se siente segura”, indicó este lunes la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Tudela, Marisa Marqués, durante la presentación del III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres, un documento que recoge 70 actuaciones que el consistorio pretende desarrollar durante los próximos 4 años (2018-2021). El plan ha contado en su elaboración con la asistencia técnica de la Asociación de Mujeres Progresistas de Navarra y la participación del personal técnico del Ayuntamiento, los grupos políticos municipales, y de las entidades y colectivos integrantes del Consejo Municipal por la Igualdad. PREOCUPACIÓN GENERAL Según explicó Marqués, la inclusión del Mapa de Puntos de Riesgo en el nuevo Plan de Igualdad vino motivada por la preocupación detectada sobre este asunto en otros grupos sociales de la ciudad. “Cuando elaboramos el Plan de las Personas Mayores, el tema de los puntos de riesgo fue algo que se puso encima de la mesa de forma recurrente. En general, Tudela es una ciudad segura, pero queremos incidir en esos lugares donde puede haber mayor peligro”, indicó la edil. En la elaboración de este Mapa de Puntos de Riesgo participarán técnicos de distintas áreas municipales (especialmente de Urbanismo); responsables de Igualdad; y representantes de distintos colectivos y asociaciones de la ciudad. “Queremos empezar por plasmar las sugerencias que nos transmitan los técnicos y los ciudadanos para, posteriormente, contrastar esta información con la tenga la Policía. Ella nos indicará si las zonas prefijadas son donde se producen incidentes o cuáles son los puntos que se deben añadir al mapa”, señaló la edil de Igualdad. Un Plan de Igualdad con 4 ejes de intervención y 70 actuaciones El III Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Tudela se organiza en 4 ejes de intervención. Se trata de Gobernanza local y transversalidad de género; Territorio seguro y libre de violencia contra las mujeres; Corresponsabilidad, conciliación y cuidados; y Empoderamiento de las mujeres, participación sociopolítica y cambio de valores. Estos 4 ejes se concretan en 11 líneas de trabajo y 70 actuaciones. En el eje correspondiente a Gobernanza local y transversalidad de género, la concejala de Igualdad, Marisa Marqués, destacó actuaciones como incidir en la formación del personal político y técnico sobre la incorporación de la perspectiva de género en toda la actividad municipal; en las cláusulas, subvenciones, convenios y contrataciones; y en la elaboración del presupuesto municipal. También apuntó la intención de actualizar la web y mejorar la comunicación interna y externa. En el capítulo de Territorio seguro y violencia contra las mujeres, Marqués resaltó la necesidad de potenciar la mesa técnica contra la violencia hacia las mujeres; el diseño y la puesta en marcha de un protocolo específico de prevención y detección de casos; el desarrollo de talleres sobre relaciones con buenos tratos dirigidos a la juventud; el refuerzo de las campañas de prevención de violencia; el mantenimiento del servicio telefónico para víctimas (Atenpro); y la identificación de los puntos críticos de riesgo de agresión en el casco urbano de la ciudad. En el tercer eje, el de Corresponsabilidad, conciliación y cuidados, la edil destacó el impulso que el consistorio quiere dar a nuevas actuaciones en el Pacto por la Conciliación de la Vida Familiar, Laboral y Personal, comenzando con varias actuaciones con empresas; y el desarrollo de talleres para favorecer el bienestar y el autocuidado de las personas cuidadoras. Finalmente, en el eje referido al Empoderamiento, participación y cambio de valores, Marqués destacó la potenciación de la Escuela de Empoderamiento que lleva 2 años en marcha; la promoción de encuentros interculturales de mujeres; y la consolidación del Grupo de Hombres que realiza formación desde el año pasado. El Plan para la Igualdad de Tudela fue aprobado en el pleno celebrado este lunes con los votos a favor de los ediles de todos los grupos municipales del consistorio de la ciudad. PRINCIPIOS DEL PLAN 1 Compromiso político real de trabajo para la igualdad por parte de las corporaciones locales y, por tanto, entendido como de obligado cumplimiento. 2 Transversal a toda la actividad municipal, implicando a las diferentes áreas de la administración local de Tudela y que incorpore la perspectiva de género en el desarrollo de todas las actuaciones. 3 Participación de la ciudadanía tudelana en todas sus fases (abarcando el personal político y técnico, a las mujeres y sus movimientos, y a la ciudadanía en general). 4 Orientación global, estratégica, práctica, útil y realista respondiendo a las competencias y posibilidades de actuación, necesidades y demandas reales del territorio. 5 Transformador de las situaciones que generan y perpetúan las desigualdades. 6 Garantía presupuestaria destinando todos los medios necesarios para articular las actuaciones contenidas en el plan.

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Tudela elaborará un mapa con los puntos de riesgo de agresión sexista

Esta actuación forma parte de las incluidas en el III Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres para el periodo 2018-2021

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