La residencia San Jerónimo de Estella, un centro de titularidad privada gestionado por un patronato con la parroquias al frente, ha abierto el proceso para incorporar personal ante la puesta en marcha de nuevos servicios del Gobierno de Navarra. Un programa de los departamentos de Salud y Derechos Sociales cuyo desarrollo se ha adjudicado a San Jerónimo que se despliega en tres frentes. La modalidad residencial, con dos plazas, las estancias diurnas, con cuatro, y soporte domiciliario.

Estella implanta así para toda la merindad una iniciativa que arrancó en Tafalla y se ha ido extendiendo progresivamente al resto de Navarra. El perfil de los destinatarios no coincide con el de las residencias, puesto que la atención tiene duración temporal ligada a periodos de convalecencia por enfermedad, una intervención quirúrgica o un accidente.

Los nuevos servicios, englobados en el programa PAISS, se orientan a personas con altas necesidades de cuidados sanitarios y sociales que requieran durante ese proceso un apoyo simultáneo en ambos frentes. Aunque tras la licitación corresponderá a San Jerónimo llevarlo a cabo, el acceso no es directo. Serán los equipos responsables del proyecto quienes seleccionen y hagan las derivaciones de los pacientes.

CREAR UNA BOLSA DE TRABAJO

Las necesidades del programa y su extensión a toda Tierra Estella han llevado a San Jerónimo a poner en marcha el proceso para seleccionar el personal. Las contrataciones se precisan principalmente para cuando se trate de la atención en el domicilio. David Cabrero, su director, detalla que, al ser un recurso nuevo, hay que ver cuál es su respuesta. Dado que la atención se prestará de manera puntual -conforme se produzcan las necesidades de los usuarios- y en localidades del norte a sur de la comarca, se piensa en generar una bolsa de trabajo con los interesados. Una lista -añade el responsable- con la que contar cuando el servicio lo requiera preferiblemente por zonas para facilitar la proximidad y desplazamientos a las diferentes localidades.

La gratuidad constituye otra de las características del programa, como lo es también su carácter temporal mientras se completa la recuperación. De las dos plazas en las habitaciones de la residencia podrá disponerse durante un mes, el mismo periodo de la atención en el domicilio. En cuanto a las estancias diurnas, se prolongarán durante tres meses. Se trata, en todos los casos, de recursos que San Jerónimo tiene ya incorporados en su actividad privada a la que sumará ahora esta triple prestación para el Gobierno de Navarra.

San Jerónimo ha lanzado ya estos días su oferta de empleo a través de medios como las redes sociales e indica que resulta imprescindible titulación para optar a estos trabajos. Buscan auxiliares de Enfermería y otras formaciones siempre del sector sociosanitario para la atención directa en los domicilios, que se prestará de lunes a domingo entre las ocho de la mañana y las ocho de la tarde, incluidos los festivos. Constituirán el germen de esa bolsa de trabajo con la que ir atendiendo a la demanda conforme vayan derivándose los primeros usuarios. Por eso, se plantea como una opción a tiempo parcial que puede compaginarse con otros empleos o llevarse a cabo, por ejemplo, durante los fines de semama. Los interesados pueden ponerse en contacto con la residencia.