Teder -la asociación para el desarrollo rural de Tierra Estella- y dos trabajadoras vinculadas a la entidad desde su creación hace 25 años que han desempeñado puestos de responsabilidad técnica en ella se encuentran inmersas en un conflicto laboral que ha acabado en una demanda ahora en curso interpuesta contra la asociación y su presidenta por Cristina Roa Vicente e Irache Roa Vicente. La primera en el cargo de gerente y la segunda como directora de proyectos.

El miércoles, en el transcurso de la asamblea extraordinaria que Teder celebró en la sede de Mancomunidad de Montejurra, sus representantes aprobaron una delegación de facultades en la junta directiva encabezada por la presidenta, Carmen Puerta, para que en los próximos meses adopte las decisiones respecto a un proceso que anteriormente se había debatido por la junta. Lo refleja así el acta de la reunión que este órgano mantuvo el pasado 8 de abril.

En ella se abordan las demandas presentadas contra Teder “en materia de extinción del contrato, por modificación sustancial de las condiciones de trabajo con vulneración de derecho fundamental a la conciliación familiar y al derecho de trabajo” y de la citación para un acto de conciliación en el Tribunal Laboral de Navarra con fecha 12 de abril.

En esa junta -como sigue reflejando el acta- se examinó el contenido de la demanda y, tras un intercambio de impresiones, se acordó la contratación de un abogado para representar a Teder y a su presidenta. Asistieron los integrantes de ese órgano directivo y, como apoyo técnico, Íñigo Nagore Ferrer, actual director general de la asociación.

El proceso siguió cubriendo etapas hasta que llegó a la asamblea del miércoles. En una nueva reunión de la junta directiva, celebrada en este caso el 15 de abril, se había tratado como único punto del orden del día “la información de las demandas y las próximas acciones a emprender”. El abogado comunicó entonces que en el acto de conciliación convocado días antes en el Tribunal Laboral y al que acudió en representación de Teder y de la presidenta “no se llegó a ningún acuerdo”. Además, “tras un largo intercambio por parte de todos los vocales se adopta el acuerdo de que Teder también asuma la defensa de su presidenta”.

Excedencia y coordinador

Entre los asuntos tratados en la asamblea del miércoles, a la que asistieron representantes de 45 entidades públicas y privadas, destacó la presentación de los objetivos de la entidad definidos en el marco del plan estratégico que está desarrollando. “Estos objetivos se han definido por parte del equipo redactor, habiendo tenido en cuenta todas las aportaciones realizadas en los cuatro talleres de trabajo que se han realizado con entidades asociadas, que posteriormente fueron contrastadas en las siete reuniones del comité de estrategia del plan y en las comisiones de seguimiento”, explicó después Teder en una nota.

El tema del personal y la delegación de facultades se introdujo como último punto. Meses atrás, en otra asamblea general celebrada el 7 de octubre del 2020, las modificaciones de la plantilla se trasladaron ya a los asistentes. Lo que en ese momento estaba sobre la mesa eran los cambios en su estructura con la marcha de sus máximas responsables técnicas por una excedencia solicitada hasta el mes de marzo. Se comunicó el inicio de un proceso de selección para incorporar durante este tiempo una nueva figura en ese organigrama. Sería un puesto de trabajo con funciones de coordinación que se encontraba en esos momentos en fase de selección.

Meses después, en diciembre, Íñigo Nagore asumía la gerencia de la asociación de desarrollo rural Teder. En marzo, terminado ese medio año de excedencia, Cristina e Irache Roa retomaron una actividad laboral pendiente en estos momentos de ese proceso judicial.