Teder, la asociación de desarrollo rural de Tierra Estella, afronta los próximos meses con cambios en su estructura técnica que ha llevado a poner en marcha el proceso para buscar un nuevo coordinador. Se van -lo hacen temporalmente, por un plazo de seis meses y tras haber solicitado una excedencia- Cristina Roa Vicente, hasta ahora gerente, e Irache Roa Vicente, que ocupaba la dirección de proyectos de un equipo formado por ocho personas. Ambas se vinculan desde los orígenes, 24 años atrás, a una asociación constituida en diciembre de 1996 con el objetivo de impulsar el desarrollo económico y social de Tierra Estella.

La información sobre las modificaciones en la plantilla se trasladó a la asamblea celebrada el pasado 7 de octubre en los cines del espacio cultural Los Llanos de Estella. A esa convocatoria asistieron 65 personas en representación de las entidades socias, de las que 56 son públicas y nueve privadas. Entre los temas del orden del día, se incluyeron cambios en su estructura con la marcha de sus máximas responsables técnicas hasta el próximo marzo. La junta directiva de Teder aceptó ambas solicitudes de excedencia y comunicó el inicio de un proceso de selección que incorporará durante este tiempo una nueva figura en este organigrama. Será un puesto de trabajo con funciones de coordinación que se encuentra en estos momentos en fase de selección.

La asamblea general ordinaria permitió también la aprobación de las cuentas del año 2019 y el presupuesto del 2020, además de repasar las actividades llevadas a cabo en el pasado ejercicio y dar el visto bueno al nuevo plan de acción. Según se indica desde Teder, se dio la bienvenida a tres nuevas entidades asociadas, la Asociación el Tierras de Iranzu, Afammer Navarra y la asociación cultural Betilore. Con un máximo de dos entidades de entre las candidatas, se aprobó que los representantes de UCAN (Unión de Cooperativas Agrarias de Navarra) y de Tierras de Iranzu entraran a formar parte de la junta directiva de la asociación Teder. Un órgano elegido tras las elecciones del 2019 que tiene como presidenta a la alcaldesa de Barbarin, Carmen Puerta.

PRESIDENCIA ABRE LA PUERTA A UNA COMPENSACIÓN ECONÓMICA POR SU LABOR

Fue en esa misma asamblea cuando en la recta final y desde presidencia se abrió la puerta a algún tipo de compensación económica por su labor al frente de la entidad tras habérselo solicitado así la junta directiva. Carmen Puerta, que ostenta la alcaldía de Barbarin por una lista de independientes, fue elegida en octubre de 2019 al frente da la entidad. Encabeza una junta directiva que completan en su parte pública representantes de los ayuntamientos de Lana, Igúzquiza, Yerri, Guesálaz y el Consorcio Turístico Tierra Estella, a los que se suma el bloque de socios privados.

La posibilidad de establecer una cantidad por el cargo se había debatido ya en el seno de la junta directiva, en concreto durante la reunión que mantuvieron el pasado 13 de agosto. En ella, y según recoge el acta de esa convocatoria, la presidenta dejó constancia de que la dedicación prevista a la realización del plan estratégico y a los proyectos de igualdad requerían alguna forma de compensación económica. Edorta Lezaun, alcalde del valle de Yerri, recordó entonces que los estatutos de Teder establecen que el puesto de la presidencia no puede ser remunerado, pero que existen otras fórmulas. Irache Roa, en la gerencia, comentó -tal y como reseña el acta- que se había consultado y que, aparte del kilometraje, cualquier dieta que se pague no ha de ser constante o periódica. De ser así -recordó- sería necesario la realización de un contrato laboral. Como conclusión, y así queda recogido, se acordó estudiar las dietas de dedicación para concretarlas en una próxima reunión. Un planteamiento que se está analizando ahora y del que tuvo conocimiento la asamblea.