Diario de Navarra

La Agrupación Socialista de Estella ha presentado una batería de enmiendas a la nueva ordenanza reguladora del lenguaje no sexista y el fomento de una comunicación inclusiva que, en fase de propuesta, se trabaja en estos momentos desde el área municipal de Igualdad. A través de sus 26 planteamientos, quiere que no se trate de un texto de “libre interpretación” sino de una herramienta con medidas concretas que le den sentido. En definitiva, hacer de ella no solo “un brindis al sol y una lista de buenas intenciones” sino algo efectivo en pro de una “sociedad más igualitaria”. Entre otras ideas, plantean un informe anual de impacto de género que mida en qué medida se desarrolla esta normativa. La ordenanza, que ha pasado ya por un proceso formativo previo de políticos y técnicos municipales impulsado desde Igualdad, parte del convencimiento de que para que las mujeres “ocupen un lugar en el pensamiento” deben ocuparlo también en la lengua. “No se cree, en general, que el uso sexista del lenguaje sea deliberado, pero los efectos son los mismos, la invisibilización de las mujeres. No se nombra lo que no existe”, argumenta el documento que ahora tramita el Ayuntamiento. DENTRO Y CON EL EXTERIOR La iniciativa emprendida desde las filas socialistas locales se enmarca en una normativa con la que el Ayuntamiento de Estella se propone abordar los aspectos de ese lenguaje no sexista en todo el campo de acción municipal. En su ámbito interno y también en el de las relaciones con el exterior puesto que, entre otros puntos, quiere incluir una cláusula concreta para las contrataciones y subvenciones públicas en la que se recoja el “compromiso de no utilizar imágenes o mensajes degradantes o discriminatorios para las mujeres”. Va más allá porque a la hora de conceder subvenciones se tendrá también en cuenta que “el lenguaje e imagen del proyecto no sean sexistas”. “La ciudadanía -se indica en la nueva normativa- tiene derecho a exigir al Ayuntamiento tanto en castellano como en euskera la utilización de un lenguaje e imagen no sexista”. La aportación del PSN que ahora se estudiará concreta muchos de estos aspectos y delimita las líneas generales establecidas en el texto sobre el que se trabaja. Además de políticos y técnicos, el proceso se ha abierto también a la participación de los medios de comunicación locales. Sus propuestas, por puntos 1. Su ámbito de aplicación. El PSN concreta este punto al plantear que el lenguaje inclusivo que visibilice a las mujeres debe utilizarse en todos los departamentos y documentos municipales externos e internos en las distintas plataformas tanto en papel como digitales. 2. Asesoramiento y control. El En este apartado, se aboga desde el PSN por acciones de sensibilización y formación sobre el lenguaje no sexista. Y, con carácter general, plantea “emplear términos genéricos, indefinidos, colectivos, abstractos y perífrasis”. También utilizar fórmulas de desdoblamiento, por ejemplo “vecina/vecino”, feminizar términos y emplear construcciones no sexistas. ¿De qué forma? Apuesta para ello por “evitar determinantes y pronombres marcados o eludir el sujeto y la simetría en el tratamiento”. 3. Relaciones administrativas. Los socialistas plantean una serie de criterios a tener en cuenta, como que se nombre a ambos sexos en las ofertas de empleo, subvenciones o convocatorias mediante término colectivos o desdoblamientos. 4. Imagen municipal. Alega para que todos los rótulos, carteles e indicaciones existentes en los inmuebles, dependencias y servicios municipales se escriban en “lenguaje genérico y no discriminatorio”. Lo mismo para la comunicación institucional.

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El PSN de Estella presenta 26 enmiendas a la ordenanza de lenguaje no sexista

Quiere evitar que se trate de un mero “brindis al sol” y hacer de ella algo efectivo “por una sociedad más igualitaria”

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