Diario de Navarra

La plantilla de San Jerónimo de Estella se ha puesto estos días en el papel de sus usuarios. Una parte de los trabajadores de esta residencia de ancianos, 16 personas de los diferentes puestos asistenciales, se ha metido en su piel y equipado con un traje simulador de edad, una indumentaria modular que puede ser regulada por niveles para hacer sentir a quienes se introducen en ella las condiciones de una franja de edad más avanzada. En definitiva, para envejecer durante unas horas y saber así cómo caminan, oyen o ven los usuarios de una de las tres residencias con que cuenta la ciudad. San Jerónimo se trajo a casa esta experiencia tras el viaje georaistencial que el pasado mes de abril realizó a la ciudad alemana de Nuremberg, sede de la mayor feria de atención a los mayores de Europa en la que conocieron el funcionamiento del traje simulador MAX, utilizado para estos fines con licencia de su propietario, Volkswagen. Desarrollada en la Universidad Técnica de Chemnitz (Alemania), su diseño se basa en 200 estudios científicos de medicina, gerontología, ciencias del deporte y psicología. Fueron la base de un proyecto que permitió al grupo automovilístico conocer las dificultades a las que se enfrentaban los trabajadores de edad más avanzada e incorporar esta información a los puestos de cada uno. En un contexto muy distinto, la misma técnica ha servido ahora al equipo de San Jerónimo para un objetivo concreto. Se trataba, explica su director David Cabrero del Amo, de trabajar la empatía e introducirse en la piel de los residentes simulando tener una franja de edad entre los 71 y los 81 años. El programa de formación, llevado a cabo los dos primeros días de esta semana, optó por este nivel que, traducido a un porcentaje de pérdida por el paso del tiempo, sitúa la limitación física en un 60%. PERSONAL DE TODAS LAS ÁREAS David Cabrero señala que personas de las distintas áreas ha pasado por estas sesiones. Auxiliares, enfermería, cocina, chófer y dirección se introdujeron unas horas en el traje para probar que se siente al envejecer. “Todos no hemos percibido lo mismo y es una de las cosas que se nos ha transmitido durante la formación, que afecta de distinta manera. A unos más el oído, a otros la vista y a veces movimiento o equilibrio. Lo que se pretende es que, a la hora del cuidado, entendamos mejor cómo se sienten los residentes. A veces, por ejemplo, les indicamos que no se dejen caer en los asientos y doblen la rodillas al sentarse, pero con el traje compruebas que tu mismo tienes que hacerlo así porque no cuentas con la movilidad necesaria para sentarte de otra manera”, argumenta. Tras las sesiones desarrolladas con el traje de la mano de Biel Consulting, los trabajadores seguirán pautas para no olvidar las sensaciones vividas en esta formación. “Hemos rellenado unos cuestionarios que fotografiaremos y colgaremos en un panel de manera que, a lo ahora de hacer nuestro trabajo, tengamos presente esta experiencia y nos pongamos en el papel de las personas a las que cuidamos”, señala.

Diario de Navarra

La plantilla de San Jerónimo de Estella envejece por unos días con un traje simulador

Trabajadores de la residencia de Estella se ponen en la piel de los usuarios con las limitaciones de su edad

Comentarios

Satse asegura que las enfermeras "ya no se callan" ante un modelo sanitario "agotado"

La lucha de Anaitasuna por regresar a la Asobal ya tiene fecha, lugar y hora

La ONCE repartió 14,2 millones de euros durante 2025 en Navarra

LaLiga fija la fecha y la hora unificada de la última jornada

"Celebren cada cana como una medalla al valor y no ahorren suela hoy, no sea que mañana falten los motivos para brindar"